中的常见问题及解决方案； 10、规章制度的边界，能否约束工作场所或工作范围之外的事项？ 11、规章制度与劳动合同条款不一致的法律风险及防范方法； 12、员工经常 合同后是否需支付医疗补助费？ 9、解除劳动合同前是否必须做劳动能力鉴定？ （十二）不能胜任工作（绩差）员工的处理与实操 1、如何证明员工不 ...
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行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三 的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被 ...
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身份是农民抑或离退休人员，均属于达到法定退休年龄的人员，其与现工作单位之间已不属于《劳动合同法》调整的范围。同样也不应适用《工伤保险条例》进行 局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的 ...
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劳动关系，其次工伤认定，再次劳动能力鉴定，最后为工伤待遇。如在司法实践中，我们遇到车辆挂靠其他单位经营，车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为 是其权利而不是义务；第二，根据行政诉讼法第37条关于“对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的 ...
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追究刑事责任：（1）以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的；（2）盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人的财物的；（3）造成严重后果或者具有其他恶劣情节的。虽然 应当培养的正确心态是：在罪刑法定原则允许的范围内，根据社会生活的需要，在适用法律过程中大胆地作出个案解释。当然，这要在法官司法理念与司法能力普遍 ...
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追究刑事责任：（1）以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的；（2）盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人的财物的；（3）造成严重后果或者具有其他恶劣情节的。虽然 应当培养的正确心态是：在罪刑法定原则允许的范围内，根据社会生活的需要，在适用法律过程中大胆地作出个案解释。当然，这要在法官司法理念与司法能力普遍 ...
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约定机动车投保人必须要在出现后48小时内报险。（3）超过医保范围或者法律规定给受害方支付的费用；（4）私下协商赔偿未经过保险公司认可。二、交通事故处理 伤残等级。受害方认为伤残等级过低的，应申请重新鉴定或补充鉴定。如果伤残较为严重，还应当做劳动能力鉴定，以确定被抚养人的生活费。肇事方主要审查鉴定的程序 ...
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必须依照法定程序进行，人民法院审理劳动争议案件不得违背相关规定而对是否构成工伤的问题作出自己的认定，同时对那些由劳动能力鉴定委员会作为的工伤等级认定书等也不能 受害人在另行获得人身损害赔偿后其原先所获得的工伤赔偿金是否应予退还的问题，则是另一法律关系，应在工伤保险制度范围内进行解决，而不能在民事诉讼中 ...
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对受害人的所在单位或企业无需承担赔偿责任，原因有三：第一，民事赔偿的范围以直接性损失为原则，以间接性损失为例外。由于运动员受伤而造成其所在单位或企业 伤害中的费用，而且还应赔偿受害人因伤致残增加的生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费以及因康复护理、 ...
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对受害人的所在单位或企业无需承担赔偿责任，原因有三：第一，民事赔偿的范围以直接性损失为原则，以间接性损失为例外。由于运动员受伤而造成其所在单位或企业 伤害中的费用，而且还应赔偿受害人因伤致残增加的生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费以及因康复护理、 ...
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