向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告，中标合同履行备案手续。二、不属于黑白合同的数份合同争议解决规则《施工合同司法解释》第21条提供了黑白合同引发 中标合同的实质性内容？这是非常棘手而又必须解决的问题！ 合同变更是从设计逐步深入开始的。根据《建筑工程设计文件编制深度规定》（2003年版），民用 ...
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辩称，因徐正和已退休，又被我单位聘用，故本案并非劳动合同争议，而是劳务合同争议，徐正和已不再具备 劳动法 所调整的劳动者资格。另外，我校解聘徐 的。 【实务操作指南】 用人单位聘用已享受养老保险待遇的离退休人员，由于离退休人员年龄问题，工作中发生意外的概率更高，一定要为该离退休人员购买商业保险，以避免 ...
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依法做出的，但是，公司在道义上已经彻底失败。 【裁决、判决】 深圳市劳动争议仲裁委员会于2011年9月下达裁决书，裁决内容具体如下：1、公司与申请人父亲 ，尽管最终判决赔偿的金额并不大，但在用人单位能否与患精神病员工解除劳动合同的问题上，具有实际操作层面上的指导价值。从用人单位的角度来讲，需要注意以下 ...
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》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律的有关规定，结合审判实践，现就有关问题作出以下解释。 一、一般规定 第一条 技术成果，是指利用科学技术知识、信息和 合同法第十八章和本解释的有关规定处理。 计算机软件开发、许可使用和转让等合同争议，著作权法以及其他法律、行政法规另有规定的，依照其规定；没有规定的， ...
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，但《劳动合同法实施条例》作了明确规定，解决了这个问题。即用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的 的有争议的事项，用人单位讲是合法解除，劳动者讲是违法解除，这个争议大得很，自然就堂而皇之不受理了。 违法解除赔偿金12个月封顶吗？ 经济补偿有12个 ...
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纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》（以下简称合同法）的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释： 一、法律适用范围 第一条合同法实施以后成立的 作出终审裁决的案件进行再审，不适用合同法。二、诉讼时效 第六条技术合同争议当事人的权利受到侵害的事实发生在合同法实施之前，自当事人知道或者应当知道 ...
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在代理甲方业务时，乙方需提供优质服务，并保证服务水平，遇有无法解答的问题，应及时与甲方客户服务中心联系，甲方客户服务中心应及时进行答复，在代办和 当事人从下列两种方式中选择第_____种方式，作为本合同争议的解决方式。 a．因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，提交邯郸仲裁委员会仲裁 ...
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主法律关系；而被拆迁人和承租人的争议属于从法律关系，拆迁人应当直接对被拆迁人进行补偿，被拆迁人同时应当妥善解决承租合同的问题，如果承租人就承租合同 拆迁人对补偿安置方式的选择，否则，补偿安置协议无效。 当拆迁当事人就补偿安置问题不能达成协议，经拆迁当事人申请，拆迁管理部门可以作出补偿安置裁决，裁决必需 ...
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A股股东提起的证券虚假陈述诉讼相比更加复杂，主要表现在以下几个方面： 管辖权问题。 对于股票发行市场中的证券虚假陈述行为，多数观点认为发行公司应承担侵权责任， 合同之诉或者缔约过失责任诉讼时，依照民法通则第一百四十五条规定的涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同 ...
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中，中方常常忽视这一问题，或者轻易做出妥协，其结果最终导致适用中方完全不了解的俄国法律，甚至落入对方设置的法律陷阱。 二、在订立合同争议的解决方式时， 是《纽约公约》成员国，仲裁裁决更容易得到执行。 因此，为使日后可能产生的争议得以尽早解决，建议当事人采用仲裁方式，并且一定要在仲裁协议或仲裁条款中约定 ...
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