得不到保证 农民工作为劳动者有劳动的义务,也有享受休息休假的权利.但是,我国的广大农民工们普遍存在着加班加点工作,超时劳动的现象.很多用人单位经常让员工加班工作,无视元旦、国际劳动节等国家法定节日,法律已成为一纸空文,根本不能约束这些企业、个体、私营单位的行为,这严重侵犯者农民工的劳动权益,也损害 ...
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其服务条款中声明:如果Handy公司面临现有的独立合约人与雇员的重新归类而产生相应税金或罚款的话, 将由接受服务的消费者 (而非公司) 来承担这笔额外费用。可以看出, 在数字平台时代, 技术 ...
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为规避法律，不向劳动者收取抵押金，转而采取了一些变相的方法或手段，达到向员工收取抵押金的目的，如服装费、电脑费、住宿费、培训费、集资款（股金）等。 其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
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年半，其中两年缓刑，实刑仅为6个月，但却被判处100万法郎的罚款。[6]在刑法与民法的配合下，法国反腐败收到了显著的成效。根据2013年，透明 诉坦普尔曼，参与香蕉贸易的索赔人声称，在1992年至1996年，他们的员工西蒙坦普尔曼收受贿赂140万美元，以洽谈对条款有利于被告运输合同。Fyffes试图从 ...
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，她所在公司还算是“人道”的，自己一位女友在另一家企业，人家直接就明示“女员工3年内不得生育”。 怀孕一切顺利，龚苹熬过了9个多月，如期被推进了 、扼制“霸王条款”的专门规章，对“霸王条款”商家的查处，由原先的劝诫升级至最高可罚款3万元。龚苹相信，社会上多一些爱“较真儿”的人，就会少一些“霸王条款”。 ...
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主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与 ，其合同标的一般是“人”。 5.违法的后果不同。 劳务发包单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务外包适用合同法，违约人除承担合同约定的违约责任外， ...
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所得的，没收违法所得，违法所得五十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款；没有违法所得或者违法所得不足五十万元的，处五十万元以上二百万元以下罚款； 关系或一定交往的人就是自己的特殊群体。如亲戚、朋友、同学、邻居、同事、员工、合作伙伴或单位等等。⑼刑法意义上的公众应当是狭义上的公众，否则立法便失去 ...
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、科研开发、内部管理、职工福利待遇、劳动保护,以及股东会、董事会、监事会的议事规则等)； 8.在职员工及离退体人员的有关情况，包括：（1）发行人和员工 条例或标准（例如大气质量许可证的规定）而已收到的或极有可能收到的排污费和罚款通知或要求说明情况的通知等副本。 九、发行人涉及的诉讼、仲裁或行政处罚 1 ...
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、科研开发、内部管理、职工福利待遇、劳动保护,以及股东会、董事会、监事会的议事规则等)； 8.在职员工及离退体人员的有关情况，包括：（1）发行人和员工 条例或标准（例如大气质量许可证的规定）而已收到的或极有可能收到的排污费和罚款通知或要求说明情况的通知等副本。 九、发行人涉及的诉讼、仲裁或行政处罚 1 ...
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享有使用权的国有划拨或出让土地上依法建设的住房的主体，一般是该单位的员工。员工购买这种住房后可办理单独的房产证，但不能办理单独的土地使用证，整个建设 用于非农业建设的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令限期改正，没收违法所得，并处罚款。”从这四条的规定可以看出，集体土地只能用来建设自用的村民住宅、 ...
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