一般单位都需要负起责任的，那么员工出现工伤单位需要赔偿哪些费用，如何申请工伤？ 员工出现工伤单位需要赔偿哪些费用，如何申请工伤？ 除了从工伤保险基金中支付 级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。 另外，如果用人单位 ...
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司法实践中，员工窃取公司财物的案件并不少见，尤其在制造、销售企业中，笔者近期也在深圳市宝安区处理一起SMT工程师窃取车间设备零配件的案件。此类案件，定 与职务侵占罪的关键在于被告人是否利用了职务之便。本案中对原审被告人杨某如何定性，关键在于其是否具有利用职务上的便利的构成要件。 在广东省深圳市宝安区 ...
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的利益也纳入保护范围内，基于以下两点理由：第一，除了股东之外和债权人之外，聘请的经理以及普通员工等也是利害相关人。在公司清算过程中，经理和普通员工可能会 ；赋予公司和债权人对清算的监督权；完善最终的确认制度，如果对清算有异议应该如何处理要做出明确的规定。（3）强化对清算义务人追责的可操作性。法律的规定 ...
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，业务员仍按原来的情况收款。·客户对合同内容提出变更但业务员未给予处理。·有退还品却不加以完全处理、扣除。9、不要急于销售，风险责任明确货、款无归的 客户与其客人交谈的内容，并观察对方内部的情况，也可找机会从对方员工口中了解对方现状到底如何，说不定你会有所收获。14、直截了当对于付款情况不佳的客户，一 ...
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，后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。第二款违反国家规定，对计算机信息系统存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改增加的操作，参照前款处理。 计算机信息系统中记载的银行账号是公司员工真实的账号，从而将工资款打入员工的账户，造成多名员工的工资的流失，行为人对该情况加以隐瞒，属于隐瞒真相，致使公司 ...
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易事。对于国有大型企业或跨国外资企业等正规单位，财务部门一般不会出具假证，故意减低员工的薪金证明。但有相当一部分单位，财务制度虽然相对还算规范，但给员工发放的 的医疗、教育费用，可以另行起诉要求非直接抚养的一方支付。 7 、子女探视权应如何处理和掌握？ 一般法院会判决另一方在每个月的单周或双周的某一天 ...
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或事故屡见不鲜，也没有相应的纠纷解决机制。尤其在代驾过程中，一旦发生交通事故该如何承担责任，代驾存在着不少法律盲区。针对代驾的现状，杭州市有不少人大代表、 作出准确的分析，先来看三种较为常见的代驾情形及法律关系。 案例一：饭店员工代驾违章发生事故，饭店负连带责任 2011年11月9日，广西南宁的马先生 ...
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在所难免，应当根据上海市社科院法学研究所倪正茂研究员提倡的社会效益第一原则18等原则来处理其关系，一般而言：基因隐私权是相对的；基因知情权是有条件的，必须 产物符合一般的安全标准不至于对人类产生威胁。而对转基因食物的安全性问题，法律该如何选择？欧盟从1998年起就已经规定，食品零售商就应该在标签上标明 ...
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难以被控制和监督。 此外，如果再在经营层应考虑的目标中加上社会责任，如何处理多种利益相关者参加公司内部治理所引起的公平和效率之间的矛盾、怎样设计能够 要求设立职工董事，以公司社会责任理论强化职工董事和职工监事的职权，发挥其保护员工利益的作用，应该是个成本较小、切实可行的方案。 此外，中国证监会颁布实施 ...
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便是在第49条增设了表见代理制度，落实到本话题，依笔者窥见，倘若单位员工擅自以单位名义提供保证，其所在单位不予认可的，除非主合同债权人有充分的证据证明 法院就新疆维吾尔自治区高级法院《关于诈骗犯罪的被害人起诉要求诈骗过程中的保证人代偿借款应如何处理》的请示报告之复函中，曾作过类似的表态：冯树源从胡强处 ...
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