的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。 第十一条 存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案 ,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。 第三十条 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当 ...
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权、报酬权、休息权、职业培训权、劳动安全权、民主管理权、团结权和社会保障权等,即 劳动者依据劳动法律、法规和劳动合同所获得的一切权利。[11]其中 外。由于没有城镇户口,也就没有资格享有城镇福利和救济。他们与城镇职工在工资福利、住房补贴、社区服务等方面明显不同。在社会保险方面: 第一,失业率高,且失业 ...
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的规定,离职竞业禁止期限一般不得超过2年,有关内容可单独订立合同也可包含在《劳动合同》的条款当中。 (6)员工商业秘密法律知识培训,并制作培训记录 签订技术转让或委托开发、技术服务以及加工承揽合同中增加保密条款或另行签订《保密协议》 5、在可能涉及自己商业秘密的项目谈判之前,与对方签订《保密协议》; ...
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的规定,离职竞业禁止期限一般不得超过2年,有关内容可单独订立合同也可包含在《劳动合同》的条款当中。 (6)员工商业秘密法律知识培训,并制作培训记录 签订技术转让或委托开发、技术服务以及加工承揽合同中增加保密条款或另行签订《保密协议》 5、在可能涉及自己商业秘密的项目谈判之前,与对方签订《保密协议》; ...
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的,所以缓刑机构需要做大量工作帮助犯人寻找住所、找工作、接受教育和培训、促进和维持他与外部的社会关系等。这些在法律中都没有明文规定。只有本文前面所提到的 社区服务的机会,再度成为缓刑机构的客户。 社区服务令可用于替代不超过6个月的监禁刑。社区服务期限最长不超过240个小时,虽然法律并未明确规定最低期限 ...
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的,所以缓刑机构需要做大量工作帮助犯人寻找住所、找工作、接受教育和培训、促进和维持他与外部的社会关系等。这些在法律中都没有明文规定。只有本文前面所提到的 社区服务的机会,再度成为缓刑机构的客户。 社区服务令可用于替代不超过6个月的监禁刑。社区服务期限最长不超过240个小时,虽然法律并未明确规定最低期限 ...
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和教育服务的管理与服务权利义务法律关系;(四)委托单位和被培养对象针对委托培养费用(包括给人才培养单位的培养费、学杂费、课题费和被培训对象读书期间的工资、 限制他人择业自由的方式去实现牟利或营利。在劳动合同中、在委托培养协议中,对劳动者违反合同或协议约定的服务期限的行为,用人单位和委托培养单位对违约的 ...
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层面上讲,而不是从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明,按照劳动合同的规定,张三的上班时间为周一到周五,朝九晚五。所以周一到周五 依法提起行政复议或者行政诉讼。 第四十七条经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。 ...
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十六条 五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的,或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系 二)制定工伤预防、宣传、培训规划和职业康复计划并组织实施; (三)审核工伤保险基金预决算; (四)制定工伤医疗(康复)定点服务机构和辅助器具配置机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-539542.html -
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十六条 五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的,或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系 二)制定工伤预防、宣传、培训规划和职业康复计划并组织实施; (三)审核工伤保险基金预决算; (四)制定工伤医疗(康复)定点服务机构和辅助器具配置机构 ...
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