破产法》中，但是，这并不影响我们将医疗、伤残补助、抚恤费用扩张解释为工伤保险待遇费用，后者的范围明显宽泛于前者。工伤债权是工伤职工基于工伤事故侵权而 （社会保险基金）支付而未付的社会保险费。社会保险分为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。《企业破产法》对于社会保险费的受偿顺位做了 ...
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低且多为暂时性的，即使那些在当地城市有固定工作的流动少数民族，也往往因为不具有当地城市户籍而受到不公待遇。城市少数民族流动人口的这种弱势群体地位，使他们常常有许多权利难以得到实现，尤其是在医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险方面的权利得不到保障。作为社会保障权 ...
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动态调整机制，合理提高低保标准和补助水平。加强城乡低保与最低工资、失业保险和扶贫政策的衔接平衡。做好低保边缘群体的基本生活保障。提高农村五保 倾斜的分配激励机制，促进优秀人才脱颖而出。不断提高各类人才的社会地位和工作生活待遇，确保人才队伍稳定。 创造有利于人才发展的环境。创新人才政策，努力营造“尊重 ...
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市场经济主体，在市场经济大潮中，也需要破产法的调整，也应有权利享受平等的法律待遇。尤其是我国加入WTO后，更应包括外商投资企业、私营企业在内的所有企业 破产财产，将上述费用转嫁由债权人来承担。而在依法破产中，上述费用由失业保险基金等社会保险基金中支付，或由各级人民政府承担。 政策性破产主要存在以下问题 ...
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可以得到很多便利，在参保方式、激励措施和待遇水平方面都有很多人性化的关怀。因此，灵活就业人员也可以参加基本医疗保险，势必会极大地改变人们的就业观念， 四、解决了城镇灵活就业人员的后顾之忧。 城镇灵活就业人员中有为数不少的下岗职工和失业人员，他们收入较低，家庭生活困难。当他们面对重大疾病的挑战时，往往 ...
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目标是要为本企业的发展服务，中国设立企业福利的目标则是保证职工生活等待遇有着落，维护社会稳定。 美国、日本企业充分认识到企业福利在增加职工地位的 称之为企业福利。其法定福利，根据美国的法律要求，主要有工伤事故补偿、社会保险、失业保险和停薪产假等。20世纪90年代初，美国企业根据法律要求所支付的福利开支 ...
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单位支付解除劳动合同的经济补偿金以及经济赔偿金的；五、劳动者要求用人单位支付工伤保险待遇的；六、劳动者要求用人单位补缴社会保险费的；七、劳动者提前解除劳动 》以及《北京合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》、《北京失业保险规定》、《北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法》等文件的相关规定，在 ...
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在生育子女时，能够保证正常的生活和医疗保健需要，并避免因生育而导致失业，从而解除女职工的后顾之忧，促进妇女平等就业。这既有利于维护劳动力再生产，也 月23日武汉市劳动和社会保障局、武汉市财政局、武汉市卫生局联合下发的《武汉市职工生育保险待遇结算管理办法》的通知（武劳社（2007）27号）文件中得到印证 ...
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市场经济主体，在市场经济大潮中，也需要破产法的调整，也应有权利享受平等的法律待遇。尤其是我国加入WTO后，更应包括外商投资企业、私营企业在内的所有企业 破产财产，将上述费用转嫁由债权人来承担。而在依法破产中，上述费用由失业保险基金等社会保险基金中支付，或由各级人民政府承担。 政策性破产主要存在以下问题 ...
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劳动法律中规定必须同工同酬，但是，在现实的劳动分配中，农民工的工资却一直处于社会的最底层，待遇水平也远低于相同行业的非农民工群体。除此之外，农民工的工资待遇 社会保障体系。 至今为止，我国建立起了最低生活保障制度、养老保险制度、医疗保险制度、失业保险制度等社会保障制度。但是，这些制度的覆盖范围都较窄， ...
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