的工作人员询问如何办理7间小房的房证，也曾以信函的形式向被告的领导反映，要求办理7间小房的房证。然而，咨询、情况反映不同于申请，申请房屋登记 《企业职工工伤保险试行办法》规定的30天法定期间之后作出的工伤认定行为。[59]又如，在王某诉某县计划生育委员会一案中，被告在超过《行政复议条例》规定的复议期限 ...
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不属于法律、行政法规，对其合法性表示异议，遂向区政府申请行政复议。学校不仅提出撤销关于陈老师的工伤认定的要示，还要求市政府审查并撤销上海市劳动和社会保障 规定合法有效，对于合法有效的标准，下文讨论。 （6）对于何为必要时，如何召开听证会，现行法律法规没有明确规定，这也在一定程度上影响了行政规定制定过程 ...
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通知》中规定，审计机关的审计结论是可复议、可诉讼的具体行政行为。工伤认定等行政确认行为在司法实践中作为行政诉讼审查的对象并没有什么争议。 第四 。这样认定书一方面被当作鉴定结论，另一方面，相关当事人又不享有鉴定结论前提下的申请重新鉴定的权利，同时又无权提起行政诉讼。这样，当事人合法权益的维护受到了极大 ...
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保险条例》规定的任何一类社会组织为由，对律师、内勤人员及其亲属提出的工伤认定申请不予受理。人民法院受理劳动仲裁机关不予受理的律师劳动争议案件后，多采用调解 的冲突是客观存在的，这就是法律的稳定性与政策的灵活性之间的矛盾。行政部门如何处理这个矛盾？是贯彻执行党的新政策而不再继续贯彻执行法律，还是继续贯彻 ...
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上和她说要求她给我双倍赔偿金，老板不接受。 10月26日工伤认定书下来了 认定为工伤，我去劳动仲裁，最终通过法律的帮助，获得赔偿。 因为不懂法律 的法律法规，导致事情最后变得不了了之，什么赔偿也没有。 文末重要提醒： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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【案情】2013年6月，李某在某公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元，当地该 某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤 ...
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跃城公司与卓胜良之间是否存在劳动关系，劳动关系与用工关系以及劳务关系该如何认定等问题。1.用工关系与劳动关系的界定根据《关于确立劳动关系有关事项的 等。在劳动关系中，劳动风险由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中发生工伤事故或职业病，风险全部由用人单位来承担。劳务关系当事人一方劳务提供者自行安排劳动， ...
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实现委托人合法权益的最大化，使承办的每一个案件精品化。 时时刻刻，我们都在思考：如何最大限度地为委托人争取更多的合法权益！1、因确认劳动劳动关系发生的 劳动纠纷。确认劳动关系在目前的司法或仲裁实践中有着重要的意义。如提出工伤认定申请应当提交的材料就包括“与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明 ...
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领域中什么是执政为民，怎么样执政为民？ 在加强和创新社会管理背景下，如何基于深思熟虑与自由选择以维系政府的良好运作，实现共和国公民的自由全面发展与社会 》等行政法律规范规定的基本权义务、向劳动者倾斜的劳动权本位基本理念，做出工伤认定。东南大学法学院龚向和教授指出，法学界对于民生保障的多数研究主要集中在 ...
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领域中什么是执政为民，怎么样执政为民？ 在加强和创新社会管理背景下，如何基于深思熟虑与自由选择以维系政府的良好运作，实现共和国公民的自由全面发展与社会 》等行政法律规范规定的基本权义务、向劳动者倾斜的劳动权本位基本理念，做出工伤认定。东南大学法学院龚向和教授指出，法学界对于民生保障的多数研究主要集中在 ...
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