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和非法克扣保姆的工资,否则即为违法行为。如果雇主要求保姆干超出合同规定范畴的事,保姆完全权要求额外的报酬。五、休息、休假的权利。保姆行业具有特殊性 雇主购买,家政服务人员受益的险种。另据我国2004年1月1日开始实行的《工伤保险条例》,因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,这个 ...
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执行职务中所造成的他人损害承担的侵权赔偿责任。纵观大陆法系立法,对雇主责任多规定。如德国民法典831 条 ,法国民法典第1384条 ,日本民法典第715条 ,瑞士债 侵害第三人的情形,即附加第三人伤害险。而从明年由劳动部门强制推行的工伤保险,也不包括对第三人的损害赔偿。可见,在我国现阶段,雇主责任仅 ...
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因刹车不及时发生交通事故。李四本人受伤且车辆损坏严重。问该案例中当事人之间是什么关系?又应承担何种责任呢?法院判决张磊和李四之间是典型的雇佣关系。张 纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定进行赔偿。根据《工伤保险条例》第2条和第63条的规定,非法 ...
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经典写照,工伤赔偿的程序之困、耗时费钱,是大多数农民工等不起的,故而《工伤保险条例》的修订提上日程,便也不足为怪。 由此可见,诸多劳动法律法规对劳动权的保护, 多种形态,合法和非合法之罢工,将其限定在合法性之内一般不会什么大的危害,其要件:一是主体限定,罢工须由工会组织,须经工会会员大会以无记名 ...
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多元化并未酿成不可收拾的结局,相反收益还颇丰,既然已经了投石问路的试点,而且试点是成功的,那么还有什么理由继续坚守投资的严苛限制呢?? 经过十几年的发展 基金的不同特性,将其交由不同的运营机构管理,将医疗保险、失业保险工伤保险、生育保险和养老保险中的统筹账户基金交由社会保障经办机构运营,将养老保险 ...
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以雇佣合同中的默示条款为基础的。除此之外,有些律师事务所还专门从事有关工伤和就业歧视的法律救济问题。 (6)精品店(boutique)商事律师事务所 虽然小型律师 或非参与合伙人。但这样的职位仍是领取薪金的,并未在合伙人资格上什么放宽。 另一方面,经济萧条也使得律师事务所的客户们精明刻薄起来。考虑到 ...
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后的婚姻法专门增设了夫妻个人财产制度,作为法定财产制的组成部分。由于有关司法解释的规定,较为原则、抽象、审判实践中遇到一些特殊财产类型,处理时没有具体明确的规定 财产,审判实践中对这一类型的财产定性各地法院已判例。根据上述原则,医疗保险、失业保险、养老保险工伤保险等应为个人财产。虽然从来源上看,这 ...
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规定了受托人的恪尽职守和有效管理的义务,中国大陆的信托法中亦明确规定,所以,该风险在法律上是可以规避的。对不可抗力的情形,信托公司亦应极 侵权谁承担责任”的古训,实现了责任承担的个体本位向“社会本位的转化”。[10]商业保险制度使得侵权行为的赔偿可以得到极大的保证,无论是实体上还是程序上。这种原来 ...
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执行职务中所造成的他人损害承担的侵权赔偿责任。纵观大陆法系立法,对雇主责任多规定。如德国民法典831 条 ,法国民法典第1384条 ,日本民法典第715条 ,瑞士债 侵害第三人的情形,即附加第三人伤害险。而从明年由劳动部门强制推行的工伤保险,也不包括对第三人的损害赔偿。可见,在我国现阶段,雇主责任仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-10000.html -了解详情
职工不在岗的原因多种多样,如处于停工留薪期、女职工孕产期等。我国《工伤保险条例》第33条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 与差异化并存原则 亚当斯的公平理论认为,人是否能够受到激励,不仅因为自己得到什么而定,还受到他们所得与别人所得是否公平而定。制度设计是否公平,直接 ...
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