而支出的交通、住宿、就餐等必要费用,按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算;误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算。 人民法院准许证人出庭作证申请的, 的期间无人申报权利,或者申报被驳回的,申请人应当自公示催告期间届满之日起一个月内申请作出判决。逾期不申请判决的,终结公示催告程序。 裁定 ...
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而支出的交通、住宿、就餐等必要费用,按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算;误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算。人民法院准许证人出庭作证申请的, 权利的期间无人申报权利,或者申报被驳回的,申请人应当自公示催告期间届满之日起一个月内申请作出判决。逾期不申请判决的,终结公示催告程序。裁定 ...
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就餐等必要费用,按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算;误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算。 人民法院准许证人出庭作证申请的,应当通知申请人预缴证人 的期间无人申报权利,或者申报被驳回的,申请人应当自公示催告期间届满之日起一个月内申请作出判决。逾期不申请判决的,终结公示催告程序。 ...
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生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。国家对 半天假什么的都不扣工资的。1、依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人 ...
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因素来具体识别雇员和承揽人:第一,工作对于雇主的商业行为而言是否是完整的和不可缺少的。如是,就意味着这些工作不是临时应急的,一般应认定为雇员;第二,报酬 月嫂所做的事情属于日常事务性的,类似于一个家庭保姆所做的事情,且在工作过程中受雇主的支配和指挥,那么聘请月嫂与聘请保姆没有多大不同,二者进行类比后可 ...
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,你的单位必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去 起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险,是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候 ...
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第二十六条以及《2011年全国民事审判工作会议纪要》精神,在审理建设工程施工合同纠纷案件时,对于实际施工人向与其没有合同关系的发包人、承包人、转包人、分包人 的工资。因此,未订立书面劳动合同二倍工资的计算基数,不能以单纯的“固定发放”项目为依据,而应根据劳动者从用人单位所领取报酬中属上述六个组成部分的 ...
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具有优先适用效力。 在有的情况下,劳动者不主张解除劳动合同,而主张用人单位的解除行为无效,还可以争取到没有提供正常劳动期间的最低工资收入。(在我给出这个咨询意见时 双倍工资是失误,应以未签书面劳动合同的期间,除去头一个月期间后,按照剩余期间应付的工资标准为依据计算。 以李某为例,两种计算方法,劳动者少 ...
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知识过于陈旧,得不到更新,从执法的角度讲,不能给予罪犯法律上的适当帮助。而对于从事社区矫正的社会团体成员来讲,他们在实战上没有经验,没有 悬殊。 (四)社区矫正工作者待遇难以保障 社区矫正工作者的工资待遇与其工作强度相比,明显偏低。待遇得不到保障致使工作者的积极性大打折扣,更有甚者会导致社区矫正工作 ...
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;其次,即使杨云飞有权享受相应工资待遇,拒发行为造成的不利后果也不存在相对性考虑到整个泛区农场均未执行技能工资和连动工资的事实,包括杨在内所有职工的权利 解雇原因系因谌某斌在应聘中提供虚假学历证明和工作经历,以欺诈手段骗取公司订立劳动合同。审理过程中,法院没有刻意为谌某斌挑选比较对象,而是直接审查公司 ...
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