招用劳动者时有义务向劳动者明示劳动报酬,该劳动报酬一旦确定下来,用人单位不得随意变更。依据《劳动合同法》的相关规定,用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅 工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动 ...
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界定在合同成立之后抑或生效之后?在成立即生效的合同中自无疑问,但附条件附期限生效的合同中,则应明确。笔者认为,从公平发展角度分析,应以 通过审判监督等诉讼程序进行纠正。 当前我国正在进行举世瞩目的民法典起草工作。上个世纪末的合同法由于没有采用情事变更原则被认为是立法上一大缺憾。在当前,国内经济发展呈现 ...
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变更或解除合同的原则。(1)理论界通说认为,适用情势变更原则的条件包括以下四方面的的内容:(1)订立合同时所依赖的客观情势发生异常变化,而且这种变化使 的价款纠纷案》。(5)最高人民法院在1993年5月6日发布的《全国经济审判工作座谈会纪要》中明确提出由于不可归责于当事人双方的原因,作为合同基础的客观 ...
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变更或解除合同的原则。(1)理论界通说认为,适用情势变更原则的条件包括以下四方面的的内容:(1)订立合同时所依赖的客观情势发生异常变化,而且这种变化使 的价款纠纷案》。(5)最高人民法院在1993年5月6日发布的《全国经济审判工作座谈会纪要》中明确提出由于不可归责于当事人双方的原因,作为合同基础的客观 ...
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或对立起来。因此,法官应当摒弃教条主义和形而上学,认真实践科学发展观,创造性地开展工作,开拓性的完成任务,做创新型法官。在司法实践中,正视我国目前社会主义初级阶段 法院的权利:一是明确申请执行人向上一级法院申请变更执行法院的权利;二是明确规定了申请变更执行法院的条件,即执行法院自收到申请执行书之日起 ...
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的打击力度。 2.可以有效提高工作效率和办案质量 检察机关对侦查机关捕后不作为或变更强制措施等情况,通常难以有效监督。附条件逮捕案件则因被定性为 的方式予以规定,建立侦查监督部门督促公安机关侦查与侦查机关反馈侦查进度情况的工作机制,明确侦查监督部门跟踪监督的责任及侦查机关反馈情况的义务。 2.明确其 ...
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村级组织出面租赁农户的承包地再进行转租或发包,假借少数服从多数强迫承包方放弃或者变更土地承包经营权而进行土地承包经营权流转等等。(3)有关承包合同效力的纠纷。涉及承包 工作负担是很重的,加之人手不够、后备力量不足、工作条件差、必要的经费难以保障,调解员的素质也比较低,这些都制约了调解委员会解决纠纷功能 ...
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控制强度,影响了检警关系,也引起了受害方的不满。附定罪条件逮捕制度的建立,不仅有利于侦查工作的进行,强化了侦查监督,改善了检警关系,而且及时抚慰 情况,包括控诉证据和辩护证据。对于第一次审查,如果认为已无羁押必要的,应当变更强制措施;如果认为逮捕错误的,应当作出撤销逮捕的决定并立即释放犯罪嫌疑人;如果 ...
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依据法定程序审批的建设项目,被拆迁人如有不同意见,要认真耐心地做好说服工作,对不能达成拆迁补偿安置协议的,要经依法裁决后才能实施强制拆迁。对 抓紧制订相应的政策,限期处理解决;一时难以解决的,要耐心细致地做好解释工作,并积极创造条件,争取早日解决。对因房地产开发企业没有能力完成建设项目导致拆迁补偿资金 ...
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。 第七条 人民检察院收到赔偿申请后,国家赔偿工作办公室应当填写《受理赔偿申请登记表》。 第八条同时符合下列各项条件的赔偿申请,应当立案: (一)依照国家 决定认定事实或者适用法律错误的,予以纠正,赔偿方式、项目、数额不当的,予以变更; (三)赔偿义务机关逾期未作出决定的,依法作出决定。 第二十六条 ...
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