的解雇，如雇员参加工会或者某党派，或者加入某教会组织，或者（违反天主教教义）与离婚者结婚而招致的解雇，分别因为侵犯公民结社自由权（《基本法》第9条第3款 重新提出许可申请。根据《母亲保护法》[36]第9条第3款，享受解雇禁止保护的怀孕期间或分娩后四个月内的妇女，其解雇须经州最高一级劳动保护负责机构批准 ...
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的解雇，如雇员参加工会或者某党派，或者加入某教会组织，或者（违反天主教教义）与离婚者结婚而招致的解雇，分别因为侵犯公民结社自由权（《基本法》第9条第3款 重新提出许可申请。根据《母亲保护法》[36]第9条第3款，享受解雇禁止保护的怀孕期间或分娩后四个月内的妇女，其解雇须经州最高一级劳动保护负责机构批准 ...
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抚养费，但愿意负担5000元。 法院认为，双方结婚后，赵先生抚养牛女士与他人怀孕所生子女，身心受到了损害，对赵先生要求牛女士支付精神损害赔偿及女儿小 个人。捐赠款明确归属于个人，《婚姻法》有明确规定。面对植物人的丈夫，妻子提出离婚，是可以理解的；但公然侵吞植物人的赔偿金和捐赠款，将会使植物人丧失生存的 ...
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要向投诉人讲解男女平等法的相关规定，告诉他们如何分担责任。如果是法律事务，象离婚或者某种事故，督察官也向投诉者提供一些建议，告诉他们是找家庭事务所，还是找律师 后确实在岗，是招聘时必须认真考虑的。督察官据此认定，院方确实将这位妇女怀孕，作为不聘用她的理由。一方面，督察官对雇主认为录用孕妇比较麻烦，而她 ...
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我们要向投诉人讲解男女平等法的相关规定，告诉他们如何分担责任。如果是法律事务，离婚或者某种事故，我们也向投诉者提供一些建议，告诉他们是找家庭事务所，还是找律师 后确实在岗，是招聘时必须认真考虑的。督察官据此认定，院方确实将这位妇女怀孕，作为不聘用她的理由。一方面，督察官对雇主认为录用孕妇比较麻烦，而她 ...
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彩礼购置了空调等电器及其他物品，共花费28497元，现都由原告占有使用。被告怀孕后流产，入蒙阴县中医医院治疗，花医疗费等2448.17元。法院认为，原告 ，认为原、被告已难以共同生活，夫妻双方感情确已破裂，对原告要求与被告离婚的诉讼请求，法院依法予以支持。但原告提交的证据不足以证明因给付彩礼导致其家庭 ...
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Politico [M]. New York: Oxford University Press, 1999. (P19) [11] [英]安东尼?W?丹尼斯,罗伯特?罗森.结婚与离婚的法经济学分析[M].王世贤译.北京:法律出版社,2005. (P18) [12]丁文.家庭社会学[M].济南:山东 ...
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Corpore Politico [M]. New York: Oxford University Press, 1999. (P19). [11][英]安东尼W丹尼斯，罗伯特罗森.结婚与离婚的法经济学分析[M].王世贤译.北京：法律出版社，2005(P18)。 [12]丁文.家庭社会学[M].济南 ...
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Politico [M]. New York: Oxford University Press, 1999. (P19) [11] [英]安东尼W丹尼斯,罗伯特罗森.结婚与离婚的法经济学分析[M].王世贤译.北京:法律出版社,2005. (P18) [12]丁文.家庭社会学[M].济南:山东人民 ...
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在一起，没有家庭责任感，一旦父母在家，夫妻之间便三天两吵，大打出手，后来最终离婚，二人均疏于对儿子的管教，儿子后来便沦为流浪儿，最终走上犯罪道路。 2、 教育的滞后，已经产生了太多的问题。报载：设在重庆市的全国首家“青少年意外怀孕援助中心”统计，该中心成立不到5个月，先后就有200多名意外怀孕少女前去 ...
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