，尽管是物件侵权，但物件侵权实质上是其所有人或管理人不作为所致，《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下称《人身 可能是由不同人分别负责的两个以上的事件所致，并且已经确定其中至少一个事件导致了该损害的，损害赔偿的义务加于他们中的每一个人，但是能证明损害并非由其 ...
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责任，主要应当审查该伤害是否是学校的违约行为引起的。如果是由于学校违约而导致学生受到的伤害，学校当然地应当承担责任。否则，学校不承担责任。 第三种 的，都应当承担民事责任，强调的是过错责任原则。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第七条规定：对未成年人依法负有教育、管理 ...
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的所有人、管理人或实施人主观上存在对以与处理自己事务为同一注意义务的违背。损害赔偿责任在主观上以过错为标准，而过错形态包括故意和过失。对于故意则 变成了现实性和可能性。 再次，损害事实。损害事实是损害赔偿责任的必要构成要件，它的核心要素是权利遭到实际的损害和因此造成的人身和财产损害的结果，两者必须统一 ...
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一名普通职员。1999年7月9日她所在的储蓄所遭遇抢劫。姚丽等人通过故意拖延时间等手段使保险柜中25万元现金安然无损。然而，单位事后竟然以不作为 ？遗憾的是，对于消费者在公交车上出现意外伤害的情况，法律尚无明文规定。 《人身损害赔偿解释》第6条明确规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的 ...
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是主张过错原则和无过错原则并存，但不存在公平责任原则。因为公平责任大多是赔偿标准的问题，而不是责任划分的依据问题，能否将其作为一种独立的 灭失或者毁损，物品所有人以侵权为由，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。 [14] 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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一名普通职员。1999年7月9日她所在的储蓄所遭遇抢劫。姚丽等人通过故意拖延时间等手段使保险柜中25万元现金安然无损。然而，单位事后竟然以不作为 责任?遗憾的是，对于消费者在公交车上出现意外伤害的情况，法律尚无明文规定。《人身损害赔偿解释》第6条明确规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动 ...
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认为，应当支持。其理由是：其一，导致没有订立书面劳动合同的原因是由于用人单位不懂法的过失或规避法律、钻法律漏洞而逃避责任的故意行为造成的。在当前劳动就业 的规定出现不同的赔付标准，如果按民法通则或者最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释的规定，出现旅客伤害比非旅客伤害赔偿要少得多的情况，让人有出了钱买 ...
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损害赔偿案件若干问题的解释》审理的，而适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。（4）、违反程序。法官行使自由裁量权，包含法官 超过确定性规定，但明显不符合情理进行裁量。如，侵权人过失致受害人轻微伤的人身损害案件，法官判决侵权人承担10万元精神抚慰金。 （二）民事法官自由裁量 ...
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的所有人、管理人或实施人主观上存在对以与处理自己事务为同一注意义务的违背。损害赔偿责任在主观上以过错为标准，而过错形态包括故意和过失。对于故意则 变成了现实性和可能性。 再次，损害事实。损害事实是损害赔偿责任的必要构成要件，它的核心要素是权利遭到实际的损害和因此造成的人身和财产损害的结果，两者必须统一 ...
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认为，应当支持。其理由是：其一，导致没有订立书面劳动合同的原因是由于用人单位不懂法的过失或规避法律、钻法律漏洞而逃避责任的故意行为造成的。在当前劳动就业 的规定出现不同的赔付标准，如果按民法通则或者最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释的规定，出现旅客伤害比非旅客伤害赔偿要少得多的情况，让人有出了钱买 ...
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