出版社, 2007. [5]周长征, 周国良.劳动者超过法定退休年龄权利义务如何处理[J].中国劳动, 2014 (8) :43-46. [6]秦国荣.无固定期限劳动合同:劳资伦理定位与制度安排[J].中国法学, 2010 (2) :174-182. [7]李 ...
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出版社, 2007. [5]周长征, 周国良.劳动者超过法定退休年龄权利义务如何处理[J].中国劳动, 2014 (8) :43-46. [6]秦国荣.无固定期限劳动合同:劳资伦理定位与制度安排[J].中国法学, 2010 (2) :174-182. [7]李 ...
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出版社, 2007. [5]周长征, 周国良.劳动者超过法定退休年龄权利义务如何处理[J].中国劳动, 2014 (8) :43-46. [6]秦国荣.无固定期限劳动合同:劳资伦理定位与制度安排[J].中国法学, 2010 (2) :174-182. [7]李 ...
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出版社, 2007. [5]周长征, 周国良.劳动者超过法定退休年龄权利义务如何处理[J].中国劳动, 2014 (8) :43-46. [6]秦国荣.无固定期限劳动合同:劳资伦理定位与制度安排[J].中国法学, 2010 (2) :174-182. [7]李 ...
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出版社, 2007. [5]周长征, 周国良.劳动者超过法定退休年龄权利义务如何处理[J].中国劳动, 2014 (8) :43-46. [6]秦国荣.无固定期限劳动合同:劳资伦理定位与制度安排[J].中国法学, 2010 (2) :174-182. [7]李 ...
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出版社, 2007. [5]周长征, 周国良.劳动者超过法定退休年龄权利义务如何处理[J].中国劳动, 2014 (8) :43-46. [6]秦国荣.无固定期限劳动合同:劳资伦理定位与制度安排[J].中国法学, 2010 (2) :174-182. [7]李 ...
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第一，如果受害人实际误工时间与医疗机构证明所建议的休养时间不一致，该如何认定误工时间？对此也还是应当具体问题具体分析。如前所述，误工时间实际上包括两 赔偿金基础的“受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准”时，其实际遭受的误工损失事实上并不能得到完全的弥补。由于上述问题的 ...
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合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕223号）等 一般职业技能培训，而非专业技术培训。笔者认为，苏州市中级人民法院的裁判理由回避了如何判断是否为专业技术培训这一关键点。专业技术培训主要是看培训是否针对特定 ...
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从部队带回的医药生活补助费、回乡生产补助费、伤亡保险金、伤残补助金。 7、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产。 8、一方专用的生活用品。 9、其他应 ，应当对另一方的份额或比例予以适当考虑。如何认定和处理夫妻共同债务？1、夫妻共同债务的判断标准？一是有无夫妻共同举债的合意，如夫妻双方共同在借据上 ...
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所受之损害亦被视为财产上的损害[6].我国交通人身伤害赔偿也是以平均工资为标准。 这种观念反映在近代民法中，表现为确认人格平等是交易和占有财产的产物 损害。有关旅行社的部门行政规章亦有因景点等与合同不符应予金钱赔偿的规定。旅客运输合同、医疗合同、劳动合同履行中发生的人身伤害有各部门规章规定的伤残补助金 ...
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