向劳动者支付的赔偿金、补偿金。 第十八条 劳动合同中约定一方当事人解除劳动合同应当承担违约责任的,从其约定。当事人以合同约定的违约金或者赔偿金过高请求调整的,人民法院 劳动不会对原用人单位造成损害的。 【分析】本条是列举排除性条款。对竞业禁止无效情形进行了列举:其中第一到第三项,其实是用人单位违法用工 ...
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”。 ②验收不合格的,修复;仍不合格的,得不到价款。 3、无效施工合同的防范措施: ①对发包方主体资格的审查: ②审查该工程是否必须依法招标: ③ 。 1、常见的约定不明的情况:①发包方故意设置有歧义或语句模糊的条款;②为施工单位行使权利设置苛刻条件;③ 举证责任条款。 2、防范:签订合同填写专用条款 ...
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责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任,该条规定至少明确了两层含义:一、劳动合同欠缺必备条款时并不必然无效,可以允许当事人补正;二、劳动 擅自变更劳动者工作内容或工作地点。理由如下:1、尽管双方没有书面约定工作内容与工作地点,但劳动合同已经得到实际履行,此时应认定为双方以实际履行方式对工作内容 ...
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在法律规定的范围内,对一方的违约责任可以做出事先安排。具体表现在,当事人可以事先约定违约金的数额幅度,也可以预先约定损害赔偿额的计算方法。对于违约责任的 单位之间应当依照有关法律、行政法规规定的权利和义务签订合同。 (三)设立合同无效条款 新合同法比之《民法通则》,对无效合同的认定严格,不轻易认定合同 ...
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的,没必要二者并举。 (2)以过错作为解除合同后损害赔偿责任的构成要件之一 虽然合同责任多为严格责任,但行使合同解除权后再请求损害赔偿的,应坚持过错责任 而在经验,[21]更何况选择主义的逻辑并不周延,因为合同效力丧失后,并非所有合同条款均归无效。英美法系将合同义务分为两类,即第一性义务和第二性义务, ...
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违反法律、行政法规强制性规定,产生劳动合同无效或者部分无效的法律效果。笔者同意第一种理解,如,劳动合同在保险条款中约定:“用人单位不为劳动者缴纳保险费, 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,劳动合同缺少必备条款的法律责任是用人单位应当改 正,也就是说应当将必备条款增补在劳动合同中,从此条看来, ...
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乙方所交付的房款总额,甲方应双倍偿还给乙方。该条款是合同双方当事人真实意思的表示,是对其违约责任的约定,故涉案的双方当事人均应按《房屋订购合同》第 涉案合同无效,依照无效合同的处理原则,因该合同取得的财产,应当予以返还。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 ...
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责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任,该条规定至少明确了两层含义:一、劳动合同欠缺必备条款时并不必然无效,可以允许当事人补正;二、劳动 擅自变更劳动者工作内容或工作地点。理由如下:1、尽管双方没有书面约定工作内容与工作地点,但劳动合同已经得到实际履行,此时应认定为双方以实际履行方式对工作内容 ...
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的影响非常大,且在实践中,各地法院在委托理财案件合同的效力、受托人的主体资格、投资亏损的责任承担等方面认定上也存在较大差异和分歧,使得司法解释 规律和市场交易准则,应按照《证券法》第143条的规定认定无效;对于个人之间证券投资委托理财合同的保底条款,原则上只要当事人签订的协议不损害其他人的利益,除了过 ...
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、免除等。特别重要的是,他还享有在债务人违反合同不向其给付时,第三人有权请求不履行义务的债务人承担违约责任。台湾史尚宽认为:债务不履行所生之损害 当事人间基本合同(如债权人与债务人之间订立的买卖合同)中所订定,与第三人条款同为合同的内容,第三人取得的债权自然应受约定解除权的限制,因此,无论哪方当事人 ...
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