应当将其除名。 第三节 开庭和裁决 第39条 仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。 第40条 九条当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。第三十条根据审理撤销、执行仲裁裁决案件的实际需要，人民法院可以 ...
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，劳动者和用人单位简称为当事人，当劳动者因病或其它原因不能到场可委托他人代理申请。(二)申请职业病诊断时需要提交的资料。本办法第二十二条规定，申请 在申请职业病诊断机构处申请职业健康检查，以作为职业病诊断的依据。4.劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁书或法院判决书、有效 ...
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、人民法院调查收集证据 第十五条《民事诉讼法》第六十四条规定的人民法院认为审理案件需要的证据，是指以下情形： （一）涉及可能有损国家利益、社会公共 、商业秘密、个人隐私的材料； （三）当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。 第十八条当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当 ...
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、人民法院调查收集证据 第十五条《民事诉讼法》第六十四条规定的人民法院认为审理案件需要的证据，是指以下情形： （一）涉及可能有损国家利益、社会公共 、商业秘密、个人隐私的材料； （三）当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。 第十八条当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当 ...
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编制和公告。人民法院和司法行政部门不再设立司法鉴定机构；侦查机关根据侦查工作需要设立的鉴定机构，不再面向社会接受委托从事司法鉴定服务。推行行政管理与行业协会 诉讼费用交纳范围，人民法院只收取案件受理费、申请费。大幅调整财产、离婚、劳动争议等与人民群众密切相关案件的收费起点和比例、标准，实际收费大大减少 ...
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第二款的规定依法作出处理，并将处理结果告知工会。劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法予以支持和帮助。第四十九条因用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资 个月的按照实际月平均工资计算。第六十五条劳动者的工资需要折算为日工资和小时工资的，应当按照法定的日、小时工作时间计算。劳动者全年月平均工作天数和 ...
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第二款的规定依法作出处理，并将处理结果告知工会。劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法予以支持和帮助。第四十九条因用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资 个月的按照实际月平均工资计算。第六十五条劳动者的工资需要折算为日工资和小时工资的，应当按照法定的日、小时工作时间计算。劳动者全年月平均工作天数和 ...
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此种类型的证据，有很多表现形式，比如说代表用人单位向有关单位或机关申报材料，代表用人单位到第三方处领取支票时在支票存根处有本人签名等。劳动者如能取得与用人 仍不能提供上述证据，可以通过向劳动监察投诉或举报帮你搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段，劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监察部门调取即可。总之，律师认为， ...
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、人民法院调查收集证据 第十五条《民事诉讼法》第六十四条规定的人民法院认为审理案件需要的证据，是指以下情形： （一）涉及可能有损国家利益、社会公共 、商业秘密、个人隐私的材料； （三）当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。 第十八条当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当 ...
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、人民法院调查收集证据 第十五条《民事诉讼法》第六十四条规定的人民法院认为审理案件需要的证据，是指以下情形： （一）涉及可能有损国家利益、社会公共 、商业秘密、个人隐私的材料； （三）当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。 第十八条当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当 ...
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