是职工自愿结合的工人阶级群众组织,是重要的社会政治团体,强调它的政治性,但谁也不能否认市场情境下中国工会的利益团体性,它以维护职工合法权益为其基本职能 ;第三十条工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。等等。 其二,工会的实体权利没有强劲的诉权保障。实体 ...
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完整性，而只是对刑法典的部分修改和补充，而且这种修改补充具有一定的独立性，不能纳入刑法典代替某些条文，在刑法体系中仅仅是辅助刑法典共同发挥刑法制度的总体 年，我国有些企业或者个人为谋取非法利益，雇用不满16周岁的未成年人从事超强度的体力劳动，或者从事高空、井下作业，或者在易燃、易爆、剧毒和放射性等危险 ...
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，除对该案有法律效力外，对尔后处理同类案件只能作为审判案例供研究参考，而不能成为具有普遍约束力的法律规范。最高司法机关对法律的适用有司法解释权，但并不 。增设的《刑法》第244条之一规定：违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、 ...
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职务是指工作中所担任的事情或职位所规定应该担任的工作。而所谓工作，包括体力和脑力的活动。因此，无论是公务还是劳务，都属于职务的范畴。按照这种语词意义 。这里的劳务活动，是指直接从事具体的物质资料生产的活动或提供社会服务性劳动的活动。劳务活动与公务活动的根本区别在于：这种活动不具有国家权力性、职能性和管 ...
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条后增加一条，作为第二百四十四条之一：“违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、 。”五、将刑法第三百三十九条第三款修改为：“以原料利用为名，进口不能用作原料的固体废物、液态废物和气态废物的，依照本法第一百五十二条第二款 ...
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。然而，由于社会保障体系制度的尚不完备、家庭成员供给的不足等等各方面的原因，有很大部分老年人仍然在从事劳动甚至是体力劳动。同时，由于有技术的退休人员工作 的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于 ...
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是职工自愿结合的工人阶级群众组织,是重要的社会政治团体,强调它的政治性,但谁也不能否认市场情境下中国工会的利益团体性,它以维护职工合法权益为其基本职能 ;第三十条工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。等等。 其二,工会的实体权利没有强劲的诉权保障。实体 ...
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特征Gierke与Farthmann的观点 Otto v. Gierke 是第一个指出这个事实：在劳务关系中从事劳务的雇员必须将其属人的一些东西从属于雇主的意志。这个观点很 完全自由的企业雇主的解雇与上述片面的视角有关，因而不能被接受。 第二个观点：将劳动关系定位在人的法律关系，甚至将其视为亲属法和 ...
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即认为赛事转播权是一种企业经济权利，实质上将体育赛事看成一类产品，其认为赛事组织者从事的是一项经济活动，承担着财政上的风险，其企业产品就是体育比赛，第三 比赛是在既定的比赛规则下，以体力的发挥水平高低来决定胜负，即使在足球赛等比赛中运动员不乏利用了一定的智慧和技巧，却不能称为著作权法意义上的创造，因为 ...
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pay Act of 1963）是保障两性工作平等权的重要法律，该法律规定对于从事技能、责任和体力要求相等并且工作条件相似的工作的男女劳动者，雇主必须支付相等的 性骚扰、上级对下级的性骚扰，随着社会的发展、性骚扰案件的增多，这个定义远不能适应现实的需要，但美国并没有因此而制定专门的反性骚扰法规，而是 ...
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