事业单位聘用合同 -法学论文搜索

论袭警行为的刑法规制

在当前刑事犯罪率居高不下而警力又严重不足的情形下, 各地公安机关一般都以各种形式聘用或抽调非警察身份的人员作为辅警或协警协助警务, 以解决警力不足的可以对侵害人以妨害公务罪追究刑事责任, 也很难说目前协助警务的人员既具备国有事业单位人员的身份, 又符合依照法律、行政法规的规定执行行政执法职务的条件。 ...

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论袭警行为的刑法规制

在当前刑事犯罪率居高不下而警力又严重不足的情形下, 各地公安机关一般都以各种形式聘用或抽调非警察身份的人员作为辅警或协警协助警务, 以解决警力不足的可以对侵害人以妨害公务罪追究刑事责任, 也很难说目前协助警务的人员既具备国有事业单位人员的身份, 又符合依照法律、行政法规的规定执行行政执法职务的条件。 ...

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转载：保安服务管理条例

技术防范、安全风险评估等服务；（二）机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作；（三）物业服务企业人民政府公安机关备案。备案应当提供保安服务公司的保安服务许可证和工商营业执照、保安服务合同、服务项目负责人和保安员的基本情况。第二十四条保安服务公司应当按照保安 ...

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该交警队临时协警员是临时用工，还是雇员？

规定适用法律，进行赔偿，理由是原告和被告均一致认为是雇佣关系，且双方没有合同约定。第二种意见认为，陈某某与某公安局交通警察大队是事实劳动关系，应该，工资是按照事业单位临时性用工工资标准发放工资，颁发了《公安交通执勤》、警牌，工作内容是履行执行交通警察职务，该事实属某公安局交通警察大队聘用临时人员， ...

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劳务派遣第三方有年假吗

年休假以及年休假的天数。法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。这，用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系，没有聘用合同关系。劳务派遣这一用人方式最早起源于日本、美国。它的特点 ...

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劳动法关于工资的相关规定

也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资病假员工作出了规定：伤病休假职工不得从事有收入的活动。机关、事业单位、社会团体和企业不得聘用伤病休假职工。对利用伤病假从事有收入活动的职工，要停止其 ...

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四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见

中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户、事业单位、民间非营利组织（不含参照公务员制度管理的事业单位、社会团体）。依法从事非全日制工作的职工在两（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人聘用的职工受到事故伤害或者患职业病的，具备用工主体资格的发包方为工伤认定决定 ...

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广东省劳动保障监察条例

企业常驻代表机构和社会保险服务机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况进行劳动保障监察，由人力证件号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起止时间、劳动合同期限、工作岗位等内容。（二）录用登记。包括入职登记表、劳动者身份证件 ...

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公民晚婚晚育假待遇

中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排 ...

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完善司法警察聘任制度之我见

较高，经济欠发达的地区，支付的待遇就较低。部分法院有的是聘任制法警（事业编制），有的是聘用制法警（合同制），在待遇上不尽相同，聘任制法警与正式规章制度的聘任司法警察要进行教育和处罚，必要时解除其聘用合同。使法警队伍始终保持清正廉洁和高昂的士气。【作者简介】经童金，单位为江苏省仪征市人民法院。 ...

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