完全履行劳动合同为由，要求劳动者按照相应比例返还的，可以支持。 条款解读：实务中，很多企业为了留住核心人才，往往会给予其关乎个人生活重大事项的特殊福利 的补偿和费用。 十六、如何看待“退休年龄”和“依法享受基本养老保险待遇”作为终止劳动合同的依据的关系 《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受 ...
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请求权、形成权或者确认之诉、形成之诉的标准进行确定。对适用民事特别程序等规定的特殊民事案件案由，根据当事人的诉讼请求直接表述。三、关于民事案件案由编排 纪合同纠纷95、居间合同纠纷96、借用合同纠纷97、典当纠纷98、保险合同纠纷（1）财产保险合同纠纷（2）人身保险合同纠纷（3）机动车交通事故责任强制 ...
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的赔偿责任限额，为每公斤人民币100元。第5条规定：旅客自行向保险公司投保航空旅客人身意外保险的，此项保险金额的给付，不免除或者减少承运人应当承担的赔偿 应当解决如下问题： 第一，无过错责任的特殊侵权责任，无论在其内部关系还是外部，造成自己的债权人损害还是造成合同之外的人的损害，都应当实行限额赔偿。在 ...
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的赔偿责任限额，为每公斤人民币100元。第5条规定：旅客自行向保险公司投保航空旅客人身意外保险的，此项保险金额的给付，不免除或者减少承运人应当承担的赔偿 应当解决如下问题： 第一，无过错责任的特殊侵权责任，无论在其内部关系还是外部，造成自己的债权人损害还是造成合同之外的人的损害，都应当实行限额赔偿。在 ...
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，在特殊情况下，应适用重法优于轻法的原则，即按照行为所触犯的法条中法定刑最重的法条定罪量刑。这里的特殊情况是指以下两种情况：（1）法律 法条的关系。在这种前提下，如果一概适用特别法条优于普通法条的原则，会出现不合理现象：利用保险合同诈骗保险金的，无论数额多少、情节多么严重，最高只能判处十五年有期徒刑； ...
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事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。 投保人履行如实告知义务是订立保险合同的基础条件，投保人故意不履行这种义务会导致保险合同被解除。法条进行责任 内容、带有弥补损害特性的特殊民事责任。[4]如《民法通则》第一百零九条规定：因防止、制止国家的、集体的财产或者他人的财产、人身遭受侵害而使 ...
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等，同时还规定了停车场、游泳池、电梯等附加险条款。从物业管理责任保险条款中可看到,物业责任险的费用计算方法是：基本险：年保险费=年物业管理费 的消费者或第三者遭受财产损失或人身伤害而“依法”承担的经济赔偿责任,因此,是否有法可依是判定保险责任的关键所在,也是该保险合同成立的重要基础。我国《物业管理责任 ...
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。我国许多地方已经建立了雇主对雇员赔偿责任保险制度，规定雇主必须为雇员投保人身保险。这就为建立雇主的无过错责任创造了良好的法律环境。3、劳动者依法享有受劳动保护 工作而受伤，为因工受伤；第三、雇员从事指派的工作时，由于该项工作的特殊环境关系，即使非因工作直接引起的危险事故而受伤，仍视作因工受伤；第四、 ...
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），这体现了国家立法对劳动者及雇工的特殊保护。因而，对那些在养老、工伤保险等制度较为健全的用人单位工作，订有规范劳动合同的固定工，在其工作过程中发生伤亡 不大。但是，在审判实务中，工伤赔偿案件或者存在劳动因素的人身损害赔偿案件，较多发生在那些未订立劳动合同的农民工、临时工、雇工等人员身上。对这类案件， ...
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建议。 「关键词」代币券，危害性，建议 引言：货币是指固定地充当一般等价物的特殊商品。一种货币往往由固定地政府或官方金融机构发行，具有极高的 冠冕堂皇、顺理成章，商家使用起来也是“理直气壮”。但是，由于这些条款的拟定缺少另一方当事人的参与，缺少订立合同的基本要素-平等、协商、公平、自愿，只体现了单方面 ...
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