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转让的规定。3、《中华人民共和国公司法》第24条、第80条关于有限责任公司、股份有限公司股东可以以非专利技术出资(包括商业秘密中的技术秘密)以及对非 保密管理等。相应的对上述内容均应当制订相应的保密制度。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定:“用人单位根据劳动法第四条 ...
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转让的规定。 3、《中华人民共和国公司法》第24条、第80条关于有限责任公司、股份有限公司股东可以以非专利技术出资(包括商业秘密中的技术秘密)以及对 立法完善[J] .河北法学,2004,(1)。 [11]孙瑞玺、温树斌。劳动争议案件几个疑难问题辨析[J].河北法学,2002,(6)。 [12]孙瑞玺 ...
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实施行政处罚,纠正违法行为,应当坚持处罚与教育相结合,教育公民、法人或者其他组织自觉守法。”所以,企业处罚更应该“坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则”。该 机关重新研究处罚,可以是直接作出新的处罚决定。㈤、对于构成劳动争议的,要依法由劳动争议处理机关进行处理或通过诉讼予以解决。㈥、经过复议,纠正了原来 ...
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犯罪主体“国家工作人员”的概念,在刑事法制实务和刑事法学研究中是一个长期有争议的问题。1997年修订的刑法对这一概念的内涵作了比较详细的列举, 成立职务侵占罪、挪用资金罪和公司企业人员受贿罪。村支书如果兼任村集体经济组织职务的(集体经济组织特指农村社区综合性劳动群众的集体组织,如浙江省的村经济合作社、 ...
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仲裁员组成仲裁庭;该仲裁协会的受案范围很广,从国际经济贸易纠纷到劳动争议、消费者争议乃至证券纠纷等无所不包,但均有相应规则。5、德国仲裁协会。德国仲裁 于培养熟悉国际仲裁法律和实践的仲裁员和专家。15、世界知识产权组织仲裁与调解中心。世界知识产权组织是根据1967年在瑞典斯德哥尔摩签署的《关于成立世界 ...
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、广告合同纠纷 125、展览合同纠纷 126、追偿权纠纷 127、请求确认人民调解协议效力 十一、不当得利纠纷 128、不当得利纠纷 十二、无因管理纠纷 纠纷 168、经营者集中纠纷 编辑本段第六部分 十七、劳动争议 169、劳动合同纠纷 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体合同纠纷 (3)劳务派遣合同 ...
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。但被告指出,陈某与单位关系闹僵后已从单位辞职且目前正在与单位进行劳动争议诉讼,并就此提交了相关证据。被告同时提出了单位局域网内聊天软件记录的 组织服从合法性机制,采用那些在制度环境下广为接受的做法。参见周雪光:《组织社会学十讲》,社会科学文献出版社2003年版,第72-73页。 [19]根据日本学者 ...
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[1]以及多元化的纠纷解决机制。在过去20多年中,出现了广泛的呼声增加对调解、仲裁和其他相关纠纷解决方法的使用通常被称为替代性纠纷解决运动。[2] 出版社2009年版。 {5}范跃如:《劳动争议诉讼特别程序原理》,法律出版社2008年版。 {6}李建伟:《公司诉讼专题研究》,中国政法大学出版社2008 ...
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薪逃匿等可能引发群体诉讼的敏感性纠纷,积极联合相关组织和部门合力化解矛盾纠纷。如对批量劳动争议纠纷等,可及时联系劳动保障部门对小微企业进行走访和调处,确保 。同时,在审理此类案件时,时刻坚持调解优先原则,大力开展立案调解、诉前调解工作,特别是针对批量劳动争议等案件,调解方式可积极引导劳企共度难关,实现 ...
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案件群体性纠纷主要集中于商品房预售及销售、物业管理合同及劳动争议等案件中,特点是人数众多、对抗性强、调解难度大,处理不慎就可能发生影响社会和谐稳定的事件 经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。公司章程是公司组织和活动的基本准则,也被称作公司的宪法。公司章程因其专业性、原则性、复杂性,使得起草一部 ...
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