在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任的规定， 《劳动法》调整的劳动争议的范围。 十、离退休人员与新的用人单位关系的性质 劳动者离休或退休后，被其他单位聘用，其与新的用人单位究竟是形成劳动还是劳务 ...
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不得兼营其他与自由、独立不相容的职业，不得兼营任何商业活动，不得兼任合股公司的成员、股份公司的经理和执行委员会的成员、行政机关与司法机关的公务员。9 ，律师“违反规定会见法官、检察官、仲裁员或者向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员请客送礼的，”由司法行政部门给予警告，情节严重的，给予停止执业三个 ...
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机会主义行为的侵扰；而当此类行为真的发生时，则赋予法院和仲裁机关冲破“合同自由”的藩篱的权力，以纠正机会主义行为并保护股东的合理预期（fairexpectation）。 ，避免在潜在的人事记录上留下污点，有激励努力工作；但对公司总裁（CEO）和其他高级管理人员而言，情况可能并不一样。理论上，不称职的 ...
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，增强保护意识广泛宣传普及知识产权保护知识，特别是专利知识，使领导和广大科技工作人员知道如何应用法律来保护自己的合法权益，同时避免侵犯他人的知识产权。单位 公司时，应按我国新颁布的公司法对公司知识产权进行界定，与聘用人员签订包括知识产权内容的用工合同，保证国有资产投资项目产生的市场效益归国有，促进国有 ...
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为挣脱因组织人力不足而拉低组织竞争能力的困境，组织的非核心业务交由外部专业公司管理的一种经营管理模式。它与劳务派遣同样具有善用资源、降低运营成本、提高 的状态加以限制。可是因其中新规定的无固定期限劳动合同的条款，于是众多企业处于顾忌，纷纷将边缘工作人员和正式工转变为劳务派遣工。正因为如此，2013年7 ...
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的身份受贿则构成受贿罪，以公司、企业或者其他单位工作人员的身份受贿则构成非国家工作人员受贿罪。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理商业贿赂刑事案件适用 ，这种属于利用处方权的行为，应为非国家工作人员受贿罪。另外，如果医院已经与中标药企签订了供货合同，医务人员只是遵循内部管理制度提交药品、医疗器械 ...
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遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职劳务合同劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作 的维修电工(因为工种不同工资差别很大)，工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的 ...
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遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职劳务合同劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作 的维修电工(因为工种不同工资差别很大)，工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的 ...
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1.实施法律的重要手段 2.办案活动的记录和凭证 3.法治宣传的作用 4.衡量司法人员素质的重要工具 5.形成司法判例 6.国家档案 （二）对律师职业而言 1、是 （公产房及离婚之诉） 浙江李女士1994年大学毕业后应聘到北京海淀区某公司工作，后经人介绍与同区工商局张先生相识，不久两人结婚，婚后居住 ...
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活动。第七条 私募基金管理人应当履行受托人义务，承担基金合同、公司章程或者合伙协议（以下统称基金合同）的受托责任。委托基金销售机构募集私募基金的， 情节轻重对募集机构采取加入黑名单、公开谴责、撤销管理人登记等纪律处分；对相关工作人员采取行业内谴责、加入黑名单、公开谴责、取消基金从业资格等纪律处分。情节 ...
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