劳动诉讼 王先生于2006年3月6日入职深圳某服装公司，双方签订有劳动合同。从2016年开始，深圳某服装公司周末休息日安排加班却不支付加班工资。 的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 《工资支付条例》第十八条 各级 ...
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买社保什么的，平时没有休息，加班没有钱，请假会扣钱。最近因生活费的事情和老板发生了争执，他当时提出让我不干了，并把手头工作做了交接，但在 、没签合同被辞退有无赔偿 有，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还 ...
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是企业与职工之间签订的一份责任与义务的约定，它在制约双方责任的同时，也是对双方权益的一个保护伞，不过这个合同也是有一定的期限的，并不是无限期 工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等，这些就是所谓的劳动合同必备条款。同时，法律又规定，用人单位和劳动者可以根据需要约定试用期 ...
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另一种意见认为，劳动者已经达到法定退休年龄而不能依法享受基本养老保险待遇的情况非常复杂，可能用人单位为劳动者缴纳了社会保险费，但是由于该劳动者累计缴费年限 形式。此条规定既是签订书面劳动合同原则的延伸，也是为了预防因对变更事项理解不明而发生争议。对于是否应当承认口头或者事实变更劳动合同的法律效力，目前 ...
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生活资料物质报酬。 劳动合同与民事合同法律性质的差异来看, 劳动合同并不能完全等同于民事合同。但是在合同的一般规定、基本原则, 签订、履行、解除、包括违约责任 第八十七条规定支付赔偿金。继续履行并没有被广泛运用。 赔偿损失是民事合同违约责任的基本形式, 《劳动法》第12章确定了用人单位对劳动者造成损害 ...
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保证金（ 物） 或抵押金（ 物） .因此被上诉人邮政局在与C签订劳动合同时，要求上诉人B、原审被告A签订的担保合同违反劳动法的立法精神及规定。邮政局据此担保合同 的条款，但司法判例均认可人事保证制度，准用于一般保证的法律规定。 英美法系的国家，在判例和学说上认可人事保证制度。把人事保证多叫作忠诚保证, ...
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保证金（ 物） 或抵押金（ 物） .因此被上诉人邮政局在与C签订劳动合同时，要求上诉人B、原审被告A签订的担保合同违反劳动法的立法精神及规定。邮政局据此担保合同 的条款，但司法判例均认可人事保证制度，准用于一般保证的法律规定。 英美法系的国家，在判例和学说上认可人事保证制度。把人事保证多叫作忠诚保证, ...
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保证金（ 物） 或抵押金（ 物） .因此被上诉人邮政局在与C签订劳动合同时，要求上诉人B、原审被告A签订的担保合同违反劳动法的立法精神及规定。邮政局据此担保合同 保证的条款，但司法判例均认可人事保证制度，准用于一般保证的法律规定。英美法系的国家，在判例和学说上认可人事保证制度。把人事保证多叫作忠诚保证 ...
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的生活资料物质报酬。劳动合同与民事合同法律性质的差异来看, 劳动合同并不能完全等同于民事合同。但是在合同的一般规定、基本原则, 签订、履行、解除、包括违约责任 债编编纂工作中, 同样应该把诚实信用原则作为债编总则中的一项基本原则加以规定。要求行使权利与履行义务时同样遵循诚实信用原则, 将它作为债权人与 ...
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伟 【案情】 2010年7月，任某入职某医疗中心从事化验工作，双方未签订书面劳动合同。2010年8月，该中心为任某缴纳养老保险费。2013年8月起 公示或者告知劳动者。如果用人单位未履行这些手续，降低工资没有法律效力。 3.劳动法第四十七条针对的是计划经济背景下，为激发企业活力，规定由用人单位自主确定 ...
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