是法律赋予用人单位的权利，但这不意味着用人单位可以肆意地解聘劳动者，我国《劳动法》第二十五条第一项及《劳动合同法》第三十九条第一项均规定：劳动者在试用 年以来，我国先后颁布了多部重要的法律法规，并出台了一系列配套法规、规章和司法解释，极大地完善了劳动者的就业、劳动、社会保险等权益的法律保障机制。然而， ...
//www.110.com/ziliao/article-842681.html -了解详情
受到就业歧视,即便认定自己遭到隐性就业歧视也投诉无门。在法律细则上,《劳动法》和《就业促进法》中针对就业歧视的规定基本上属于授权性规定和禁止性 由用人单位负举证责任。第七条规定:在法律没有具体规定,依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时,人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-817185.html -了解详情
受到就业歧视,即便认定自己遭到隐性就业歧视也投诉无门。在法律细则上,《劳动法》和《就业促进法》中针对就业歧视的规定基本上属于授权性规定和禁止性 由用人单位负举证责任。第七条规定:在法律没有具体规定,依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时,人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-806360.html -了解详情
受到就业歧视,即便认定自己遭到隐性就业歧视也投诉无门。在法律细则上,《劳动法》和《就业促进法》中针对就业歧视的规定基本上属于授权性规定和禁止性 由用人单位负举证责任。第七条规定:在法律没有具体规定,依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时,人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-804749.html -了解详情
受到就业歧视,即便认定自己遭到隐性就业歧视也投诉无门。在法律细则上,《劳动法》和《就业促进法》中针对就业歧视的规定基本上属于授权性规定和禁止性 由用人单位负举证责任。第七条规定:在法律没有具体规定,依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时,人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-803516.html -了解详情
之外，实际上也存在很多约定的义务和依据诚实信用原则而应承担的合同义务。如《劳动法》第三条第二款关于“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德”等规定，就是类似义务的法律 不属于劳动争议处理的范围。本条规定也不能作为劳动争议纠纷裁决的依据。(与高院司法解释三第三条相冲突)十八、如何把握《实施条例》第10条规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-659247.html -了解详情
》 《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国刑法》 《中华人民共和国担保法》及相关司法解释 《中华人民共和国网络交易管理办法》 《中华人民共和国电子签名法》 《关于 进行清偿。 员工为了金易融公司进行非法活动而受雇佣，其工资不受劳动法保护，不应用投资人的合法财产去支付员工为了金易融公司进行非法活动就 ...
//www.110.com/ziliao/article-617780.html -了解详情
产生劳动关系，没有劳动过程便不可能形成劳动关系。因此，从严格意义上讲，劳动法所涉及的范围只限于劳动过程之中，不应包括未形成劳动关系之前的就业过程。 而雇佣关系主要受民法调整，包括《民法通则》及《最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释》。其对雇佣关系的规定比较宽泛笼统，主要遵从当事人意思自治，对雇佣关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-558855.html -了解详情
【关键词】任意雇佣原则；普通法例外；美国劳动法；衰落 【写作年份】2009年 【正文】 从19世纪末开始，美国在解释不定期雇佣合同时所采取的默认规则 原则的公共政策例外，形成了供其他各州法院效法的范例。 Petermann案作为美国司法实务中最早发展出任意雇佣原则普通法例外的案例，其意义不在于雇主不 ...
//www.110.com/ziliao/article-285063.html -了解详情
规定了本法的适用范围，共包括五项具体适用项和一项兜底项，本法所规定的调解不完全等同于法院调解。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人 前应经法院调解。 由此可见，关于必须调解的案件范围规定，不论是我国最高人民法院的司法解释中还是我国台湾地区民事诉讼法典的规定均着眼于纠纷案件当事人之间的亲密关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-265092.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务