劳动管理岗位职责 -法学论文搜索

“用工”法律问题初探

[14]例如：用人单位有权对劳动者布置生产任务或者下达劳动定额；有权确定劳动者的工作地点、工作时间和岗位职责；有权作出指示；有权依法制定和实施内部各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。上述规定中的后 ...

//www.110.com/ziliao/article-140366.html -了解详情

信春鹰:《劳动合同法》的法社会学分析

着就成了，居委会会给你安排工作。那时候的想法就是每个人都要劳动，城里没有那么多岗位了就到农村去。在这样一个相当长的时期里，劳动法是公法，它不报告明确提出要坚持和完善以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理生产要素按贡献分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的 ...

//www.110.com/ziliao/article-134054.html -了解详情

企业规章制度设计指引

岗位职责、安全生产制度、财务制度、不服从工作指示、越权渎职等行为。第一种，违反商业秩序。比如，违反服务器、竞业限制约定，泄露商业信息和商业权利，无效。规章制度规定的内容不能明显不合理。规章制度的内容不能超出劳动管理范畴。规章制度条款需要设定明确的罚则内容。规章制度可以适用累进制度规范常犯小 ...

//www.110.com/ziliao/article-729951.html -了解详情

女职工劳动保护特别规定

本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会的性骚扰。第十二条县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。工会、妇女组织依法 ...

//www.110.com/ziliao/article-365194.html -了解详情

什么是受贿

等技术活动，从性质看，不外两种：一种是承担本单位的技术合同任务，执行本岗位职责所进行的，这是一种受委托进行的公务活动；一种是在国家法律和政策向国务院授权的部门或者省级人比政府申请批准。属于向社会公开募集的，须经国务院证券管理部门批准。由此可知，已经发行在外的股票随即失去其存在的意义，同时失去其价值。 ...

//www.110.com/ziliao/article-350041.html -了解详情

女职工劳动保护特别规定

本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会的性骚扰。第十二条县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。工会、妇女组织依法 ...

//www.110.com/ziliao/article-335382.html -了解详情

我国劳动工时标准

休息1天。 2．延长工作时间及其工资支付标准。劳动法第41条规定了用人单位延长劳动时间的标准，即一般每天加班不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，、岗位（工种）和具体条件标准。其中，不定时工作制的适用工种（岗位）：企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准 ...

//www.110.com/ziliao/article-330963.html -了解详情

女职工劳动保护特别规定

本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会的性骚扰。第十二条县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。工会、妇女组织依法 ...

//www.110.com/ziliao/article-314858.html -了解详情

女职工劳动保护特别规定

本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。第十三条用人单位违反本规定第 ...

//www.110.com/ziliao/article-305963.html -了解详情

女职工劳动保护特别规定

本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。第十三条用人单位违反本规定 ...

//www.110.com/ziliao/article-305962.html -了解详情