》(以下简称《规定》)的有关情况，并公布4起工伤保险行政纠纷典型案例。近年来，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，加之当前劳务派遣用工方式的大量 工伤该找谁赔等问题尤为重要。“例如，工伤认定中劳动关系交叉的处理问题；工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中” ...
//www.110.com/ziliao/article-542999.html -了解详情
仲裁案件中也存在类似的问题。涉及农民工的案件大多是劳动争议纠纷，按照法律规定，劳动仲裁是前置程序，发生劳动争议纠纷必须先仲裁，否则法院不予受理。虽然劳动 法律援助站的主要职责，简化农民工法律援助案件的工作程序。农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不需要审查其经济困难条件，对于特殊情况下不能全面 ...
//www.110.com/ziliao/article-509035.html -了解详情
(以下简称《规定》)的有关情况，并公布4起工伤保险行政纠纷典型案例。近年来，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，加之当前劳务派遣用工方式的大量使用 案件审判过程中新情况新问题不断出现，解决纠纷的难度日益增大。“例如，工伤认定中劳动关系交叉的处理问题；工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、 ...
//www.110.com/ziliao/article-506890.html -了解详情
合同具有明晰权利义务、预防和减少劳动纠纷等优点，但现实生活中，许多用人单位特别是一些私营企业、外商投资企业和个体经济组织在用工过程中，根本不与劳动者签订劳动合同 的皮肤均为一级烧伤。黄某家属要求炼钢厂支付黄某的医药费，并给予经济上的赔偿。炼钢厂在支付完黄某的抢救费用后便拒绝支付其他费用。理由很简单：黄 ...
//www.110.com/ziliao/article-234178.html -了解详情
社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 齐精智律师解读：根据我国以前的法律 精智律师解读：仲裁委作出的已发生法律效力的调解书，对于案件所涉及的劳动争议纠纷来讲，在法律程序以及实体审理上来讲都已终结。 当事人一方不能以 ...
//www.110.com/ziliao/article-201818.html -了解详情
几点看法和意见，供大家在审判工作中参考。 一、劳动争议案件的程序问题 案件受理与否是解决劳动纠纷的前提条件，所以要处理好这个问题是相当关键的。一般来说 有关规定来确定当事人的权利义务关系，作出公平公正处理。但在劳动争议纠纷中，对劳动者提出精神损害赔偿，一般不予支持。审理实体问题在2000年第四期《审判 ...
//www.110.com/ziliao/article-183978.html -了解详情
立法不完善。我国劳动法中大多是原则性条款，对相关术语未能定义，对事实劳动关系、违约赔偿等缺乏明确规范，具体法律责任也多存有遗漏，配套法规不健全，一些涉及 ，工会要积极主动介入调整，利用工会自身优势尽量在协商和调解阶段就能解决劳动争议或劳动纠纷，减轻职工的精神负担和经济负担，避免官司之苦，保证企业经营的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177594.html -了解详情
关键，一些企业法律观念淡薄或不愿遵守法律，采用不签订、拖延签订劳动合同的方式，致纠纷不断产生。 （3）劳资双方不平的地位。我国劳动力市场处于供过于求的局面 应得工资收入２５％的赔偿费用；（二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的 ...
//www.110.com/ziliao/article-151218.html -了解详情
足额发放、工伤赔偿、人格歧视等问题时，社会保障制度缺乏有效的监督机制以及对于损害农民工权益的单位和个人缺乏严厉的惩罚机制，往往使农民工连辛勤劳动的裸体 短缺，法律援助律师资源的不足，法律援助机构与政府部门的协作机制缺乏有效的监督，大量需要提供法律援助的农民工权益纠纷和案件不能得到及时的解决。农民工权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-59474.html -了解详情
几点看法和意见，供大家在审判工作中参考。一、劳动争议案件的程序问题案件受理与否是解决劳动纠纷的前提条件，所以要处理好这个问题是相当关键的。一般来说 有关规定来确定当事人的权利义务关系，作出公平公正处理。但在劳动争议纠纷中，对劳动者提出精神损害赔偿，一般不予支持。审理实体问题在2000年第四期《审判参考 ...
//www.110.com/ziliao/article-13224.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务