公司会计张某的行为显然违法，根据《会计法》第43条的规定，财政部门对单位可以处5000元以上10万元以下罚款，对有关责任人员可以处3000元以上5万元以下 原则成为了我国民法的“帝王条款”。由于我国行政法治历史较短，长期以来，行政机关是否诚信执法游离于法律规制之外，缺乏法律责任的硬性规定。伴着中国行政 ...
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单位进口的出版物直接进行内容审查。出版物进口经营单位无法判断其进口的出版物是否含有本条例第二十五条、第二十六条禁止内容的，可以请求省级以上人民政府出版 不履行监督职责，或者发现违法行为不予查处，造成严重后果的，依法给予降级直至开除的处分；构成犯罪的，依照刑法关于受贿罪、滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪 ...
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、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属被刑事处罚或者开除党籍、开除公职的；（九）家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人 公益服务单位等特定行业的信誉，能够提升其公信力和间接保障公共利益不受威胁、侵犯。但是，一个不容回避的严重问题是：犯罪人的近家属和其他家庭成员是否有 ...
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、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属被刑事处罚或者开除党籍、开除公职的；（九）家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人 公益服务单位等特定行业的信誉，能够提升其公信力和间接保障公共利益不受威胁、侵犯。但是，一个不容回避的严重问题是：犯罪人的近家属和其他家庭成员是否有 ...
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权益不受侵犯。例如，张某系某公司的职工，负责业务的开展，因故，张某被公司开除，但该单位的盖章介绍信、合同书文本张某仍持有。但如果该单位未在传媒 人对义务人的选择权问题。再如，善意无权代理人对无权代理产生没有任何过错，无代理权人是否可以对该无权代理的主张提出抗辩等等，都值商讨。可以预见，表见代理制度的 ...
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，《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第13条还专门规定：劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。该暂行规定虽被废止，但 对其除名。还有一种情况是职工违反计划生育政策超生二胎，在生育时不上班，是否属于无正当理由经常旷工而可以予以除名？笔者认为对于违反计划生育政策的职工，可以 ...
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，《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第13条还专门规定：劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。该暂行规定虽被废止，但 其除名。 还有一种情况是职工违反计划生育政策超生二胎，在生育时不上班，是否属于无正当理由经常旷工而可以予以除名？笔者认为对于违反计划生育政策的职工，可以 ...
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，《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第13条还专门规定：劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。该暂行规定虽被废止，但 其除名。 还有一种情况是职工违反计划生育政策超生二胎，在生育时不上班，是否属于无正当理由经常旷工而可以予以除名？笔者认为对于违反计划生育政策的职工，可以 ...
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权益不受侵犯。例如，张某系某公司的职工，负责业务的开展，因故，张某被公司开除，但该单位的盖章介绍信、合同书文本张某仍持有。但如果该单位未在传媒 人对义务人的选择权问题。再如，善意无权代理人对无权代理产生没有任何过错，无代理权人是否可以对该无权代理的主张提出抗辩等等，都值商讨。可以预见，表见代理制度的 ...
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程序法都规定，相当一级（如美军的独立连、分遣队以上单位）的军事指挥官具有相应的开庭权，即决定是否将有过错的部属交付军事审判；在案件审理时，该 主管部门关于劳动争议问题的裁决，军事行政机关关于给予军职人员保安处分、劳动教养或开除军籍处分的决定等等。军事行政机关的这些具体行政行为，既不同于代表国家处理军事 ...
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