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或质量标准发生变化,当事人对该部分工程价款不能协商一致的,可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款。通过 能确定,或者双方当事人请求对全部事实鉴定的除外。当事人申请鉴定一般应当在举证期限内提出。对有缺陷的鉴定结论,一般不予重新鉴定。应当严格掌握重新鉴定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-233770.html -了解详情
工资 用人单位应当事先将理由通知工会。 用人单位违反规定约定的,工会有权要求用人单位纠正。 用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 。 裁减人员时,应当留用下列人员: ②与本单位签订较长时间固定期限劳动合同 ②订立固定期限劳动合同 ③家庭其他就业人员,又需要抚养的老人或未成年人 二 ...
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按照劳动法的规定执行。 当然,也有人认为,当遇到用人单位要求签订劳务合同而不签订劳动合同时,应当拒绝签订合同,否则,自己的合法权益得不到保障。实际上,没有 法院的裁判依据也是《劳动法》,因此,此处的劳务合同实际上是劳动合同。 有的法院认为,劳动合同分为三种:固定期限固定期限或以完成一定工作为期限的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183021.html -了解详情
,06年资本的回报率在30%左右,而劳动者的报酬却一直没有超过1000元。这种失衡迫切要求国家公权力来调整。 第三,大量的劳动者收入非常低,即劳动力的价格被低估,降低 是社会法,它不是一个处罚法。它规定了一个月不签合同,付双倍工资,一年不签视为固定期限合同,以及规定了许多赔偿的手段,它不是要置企业于 ...
//www.110.com/ziliao/article-134054.html -了解详情
劳动合同的责任绝对在用人单位(用人单位要求劳动者签订有违法或者不公平条款的劳动合同,劳动者因此拒绝签订合同的情形除外)。《劳动合同法实施条例》规定,劳动者不 单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同的规定。 注释: 【作者简介】蔡吉恒,广东省劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-132439.html -了解详情
一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次 合同的情形对待,需要给予劳动者相应的经济补偿。 四、违约金问题。 用人单位是不可以要求劳动者在试用期内承担违约责任。《劳动合同法》第37条规定,劳动者在试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-60504.html -了解详情
或质量标准发生变化,当事人对该部分工程价款不能协商一致的,可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款。通过 能确定,或者双方当事人请求对全部事实鉴定的除外。当事人申请鉴定一般应当在举证期限内提出。对有缺陷的鉴定结论,一般不予重新鉴定。应当严格掌握重新鉴定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-10008.html -了解详情
摘要:语言精确,逻辑严密,表达意思唯一,不存语言歧义是立法技术的基本要求。劳动合同法在立法语言、法条逻辑等方面均存在诸多细节性瑕疵,造成理论界和实务 劳动合同法第14条规定,单位满1年不与职工签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。第69条规定,非全日制用工可以订立口头劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-851137.html -了解详情
第三十五条规定的股东同意手续的,应认定合同未生效。诉讼中,人民法院可以要求当事人在一定期限内征求其他股东的意见,期限届满后其他股东不作相反意思表示的,视为 ,不能及于衡平利益,衡平利益的来源是其他股东与案外人北方赛马公司签订的协议。用大陆法系的区分原则对此普通法系的法律现象进行归纳,未尝不妥。 章程和 ...
//www.110.com/ziliao/article-782342.html -了解详情
任何一方均可提出终止劳动关系,但对符合签订固定期限劳动合同条件的劳动者,如果劳动者提出订立固定期限劳动合同,用人单位应当订立。 用人单位提出终止劳动 承包人,故双方不具备从属性和人身依附性,不符合劳动关系的基本特征和本质要求。 2、从劳动关系双方合意来看。承包人与劳动者之间并没有任何建立劳动关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-723143.html -了解详情
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