认为法律应当允许对劳动者提前解除劳动合同设定适当的违约金,以平衡劳动关系双方的关和利益。 第二,对接受了培训的劳动者设定违约金的条件过于苛刻,没有太大的 权利义务。 第三,劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的导致劳动合同终止的,用人单位也要支付经济补偿,也不合理。实际上,职工已经死亡,不需要 ...
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一定的理论价值和实践意义。 一、关于依法合理调整违约金的问题 由于国内宏观经济环境的变化和影响,买卖、加工等商事合同履行过程中违约现象非常突出。针对双方当事人在合同中 支付违约金,此属当然之事。然债务人已为一部之履行时,如仍使照约支付违约金,则债务人备受不测之害,殊失情理之平。故法院得比照债权人因一部 ...
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成为必然,但如何具体对滥用相对经济优势地位行为进行执法还需要进行研究,各国的竞争执法机构也在探索之中。 四、反垄断法执法机构禁止滥用相对经济优势地位行为 行业惯例的话,那么自然人就更加没有选择权了。 如果商业银行在贷款合同中约定了提前还贷要支付违约金的条款[15],就意味着借款人既不能提前还款,也不能 ...
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其他相关费用,余下房款则既未如期办理按揭贷款手续,也没有以自有资金向甲公司支付。虽然甲公司多次电话和书面催促付款,但时至今日张三仍然未付清余款。综上所述, 履行合同、交付房屋并给付逾期交房违约金的反诉请求,没有法律依据,应不予支持。至于合同解除后的款项给付、损失赔偿等事宜,与本案不属同一法律关系,本院 ...
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届期不能履行债务和届期拒绝履行债务两种。 第三,迟延履行。即指在合同履行期限届满而未履行债务。包括债务人迟延履行和债权人迟延履行。债务人迟延履行是 根本不是违约责任。无论合同当事人是否违约,都应当履行其支付价款或者酬金的义务。支付价款或者酬金与支付赔偿金或者违约金的性质是不相同的,两者不能混淆。 因此 ...
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,合同中约定劳动期限为2年,如果甲违反了劳动合同的约定,应向用人单位支付违约金2万元。在合同约定的期限内,因相关事由,甲提前30天以书面方式通知 第22条、23条分别规定了在下列两种情况下,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以 ...
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:当事人一方违反经济合同时,应向对方支付违约金。如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金的。还应进行赔偿,补偿违约金不足的部分。在违约方向对方进行赔偿,补偿 的责任形式叮能有几个,这里就发生责任的顺序问题。例如对违反合同的行为,一般是先用违约金的形式,然后才使用赔偿胡失的形式。因为,适用违约金形式时 ...
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支付全部房价款的%,计(币)仟佰拾万仟佰拾元;(2)年月日前支付全部房价款的%,计(币)仟佰拾万仟佰拾元;3.贷款方式付款(1)买受人 的条件,即买方的逾期达到约定天数。「常见的问题」本条最难掌握的是如何约定卖方有权选择解除合同的逾期时间,以及违约金的比例。「对策」结合实践经验,笔者认为确定卖方有权 ...
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以过错为其条件,只要发生了违约行为就应当支付违约金(当然并不排除其他免责事由);而且一般情况下,违约金的承担也不以损失的发生为条件,即违约金的 》的相关规定,应当予以调整。 关于调整违约金的具体幅度问题,在当事人提出合同中约定的违约金或者其计算标准过高或者过低时,人民法院可以建议双方当事人进行协商后对 ...
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我国借鉴。实践中,当事人常常会在借款合同中以违约金的形式约定高额的逾期利息,在发生诉讼或结案时,债务人应偿还的逾期违约金常常数额巨大,甚至超过本金(这在 所制定的关于在对方拒绝和迟延接受履行,迟延履行等情形支付违约金的格式条款无效(第309条第1款第6项)。 [58]也正是在这一基础上,成就了德国 ...
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