损害赔偿法律制度发展的一个具有重要意义日子。本文着重讨论法释[2003]20号司法解释的正面的主要特点。一、解决了人身损害赔偿的基本方法和规则，补充了侵权 ，请求用人单位承担民事赔偿责任的，应当告知按《工伤保险条例》的规定处理。并不能再通过民事诉讼获得双重赔偿，实际上是将工伤排除到一般民事损害赔偿之外 ...
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《中华人民共和国合同法》、《工伤保险条例》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国保险法》以及最高人民法院关于人身损害赔偿和精神损害赔偿等司法解释等生效和实施，在司法 第一、责任竞合是指责任形式的竞合，主要指违约责任和侵责任，而责任聚合是指责任范围的多样化，如违约责任中它的范围既有被要求继续履行合同的 ...
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计算，不能因个人雇工法律关系与劳动法意义上的劳动关系相同而类推适用工伤保险条例的规定。 三、大学生兼职权益保障措施 （一）立法及制度保障 在立法 维护兼职大学生的合法权益；再者，我们可以采取灵活的调整方式，就是出台相应的司法解释，以此比照非全日制劳动用工制度保障大学生社会兼职权益；最后，在制度层面上， ...
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计算，不能因个人雇工法律关系与劳动法意义上的劳动关系相同而类推适用工伤保险条例的规定。 三、大学生兼职权益保障措施 （一）立法及制度保障 在立法 维护兼职大学生的合法权益；再者，我们可以采取灵活的调整方式，就是出台相应的司法解释，以此比照非全日制劳动用工制度保障大学生社会兼职权益；最后，在制度层面上， ...
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计算，不能因个人雇工法律关系与劳动法意义上的劳动关系相同而类推适用工伤保险条例的规定。 三、大学生兼职权益保障措施 （一）立法及制度保障 在立法 维护兼职大学生的合法权益；再者，我们可以采取灵活的调整方式，就是出台相应的司法解释，以此比照非全日制劳动用工制度保障大学生社会兼职权益；最后，在制度层面上， ...
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计算，不能因个人雇工法律关系与劳动法意义上的劳动关系相同而类推适用工伤保险条例的规定。 三、大学生兼职权益保障措施 （一）立法及制度保障 在立法 维护兼职大学生的合法权益；再者，我们可以采取灵活的调整方式，就是出台相应的司法解释，以此比照非全日制劳动用工制度保障大学生社会兼职权益；最后，在制度层面上， ...
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计算，不能因个人雇工法律关系与劳动法意义上的劳动关系相同而类推适用工伤保险条例的规定。 三、大学生兼职权益保障措施 （一）立法及制度保障 在立法 维护兼职大学生的合法权益；再者，我们可以采取灵活的调整方式，就是出台相应的司法解释，以此比照非全日制劳动用工制度保障大学生社会兼职权益；最后，在制度层面上， ...
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计算，不能因个人雇工法律关系与劳动法意义上的劳动关系相同而类推适用工伤保险条例的规定。 三、大学生兼职权益保障措施 （一）立法及制度保障 在立法 维护兼职大学生的合法权益；再者，我们可以采取灵活的调整方式，就是出台相应的司法解释，以此比照非全日制劳动用工制度保障大学生社会兼职权益；最后，在制度层面上， ...
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而造成教职工下岗，教育工会一定要勇于善于担当起维权的责任，积极主动地参与协调劳动关系，必要时为教职工寻求司法帮助。 3、从形式工会向实质性工会转变。随着我国 》、《工会法》、《安全生产法》《职业病防治法》《集体合同条例》《工伤保险条例》《法律援助条例》,地方如浙江省近几年也先后颂布了《工会法实施办法》 ...
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、聋、哑；（2）被告人是未成年人；（3）被告人可能被判处死刑的。最高院刑诉法司法解释的第三十六条对其进行了补充，第三十七条规定了人民法院可以为其 21日国务院颁布了统一的《法律援助条例》对我国的法律援助工作进行了统一详细的规定。中国法律援助中心成立于1997年5月26日，其主要作用是：为实施法律援助， ...
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