人民法院应予支持。”最高人民法院副院长黄松有就《解释》答记者问时阐述：“如果劳动者受工伤是第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因公出差 （第三人）获得民事赔偿后，还可以按照《条例》第37条规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。黄松有副院长2003年12月9日就《解释》答记者问 ...
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精神损害赔偿金20,000元，合计220,615.8元。张秋丽所在单位向管理中心报送了《工伤认定审请表》，2005年4月1日，管理中心作出张秋丽系因工死亡的 （第三人）获得民事赔偿后，还可以按照《条例》第37条规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。黄松有副院长2003年12月9日就《解释》答记者问 ...
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性。劳动关系的模糊性一方面表现为劳动合同的缺失。《工伤保险条例》第18 条规定，工伤认定申请应当提交的材料之一是与用人单位存在劳动关系( 包括事实劳动 ，增加劳动行政部门和劳动仲裁机构执法的主动性，增加用人单位的举证责任，简化农民工工伤认定程序，可以使农民工能更多的应用法律的武器来维护自己的合法权益。 ...
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停工留薪期的劳动报酬。 倪碧芸：停工留薪期是法定期间，非经当事人申请不得延长。且只有停工留薪期间工资待遇保持不变，超过12个月的停工留薪 晶(上海六角城律师事务所律师、东方大律师节目组嘉宾)： 一、道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿重叠的情况下，可以兼得，两种赔偿金可重复享有。 原劳动部《企业职工工伤 ...
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承担工伤伤残补助金及医疗费等费 用的请求没有法律依据，因此依法裁定对周某的申请请求不予支持。 案例分析 本案是一起因劳动者冒用他人的身份证件办理用工登记发生工伤后 使用假身份证 应该受到相应的处罚，但仅以身份证是假的就将周某排除在工伤保险之外显失公平。 周某的处境令人同情，应该说本案的过错终究是他使用 ...
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保障局2012年4月13日作出的万州人社伤【2012】110号不予认定工伤决定书，现特依法提出行政诉讼。 诉讼请求： 1、请求人民法院依法撤销被告重庆市万州区 不合法，其理由是：根据《工伤保险条例》第20条一款规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日內作出工伤认定的决定，并书面通知申请 ...
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种情况：(一)明确规定不予受理。如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定不予受理，其规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害人员 规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题的通知》规定：“本市用人单位聘用的退休人员发生事故 ...
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.com/b/a/falvzhishi/shangcanpeichang/2012/0308/4295.html例可随着经济发展和工伤保险制度完善适时调整,具体调整比例由省劳动保障厅会同省财政厅确定. 六,职工工伤认定条件,认定管理机构,申请和认定时效,认定程序,举证责任等,按照《条例》第三章 ...
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保险待遇，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者主张工伤保险待遇要申请仲裁，劳动仲裁委裁决后，一方不服裁决结果，可以向人民法院提起诉讼。不服一审 程度上给劳动能力鉴定委员会减轻了负担。 最后，为避免单位故意拖延支付劳动者工伤待遇的不诚信和损害劳动者的行为，应在有关法律法规或司法解释中， ...
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多一重保障，我司专业从事社保代理，贵司可委托我们来帮他们单买工伤，社保费用低而且又有保障，花少钱买安心，又可以避免没买社保 工资 （用人单位难以安排工作的) 用人单位按月支付 六级 60% 生活护理费 一级 60% 《广东省工伤保险条例》30条 统筹地上年度职工月平均工资（跨统筹地区户籍职工，本人要求 ...
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