的阶级偏见。在人身自由、财产自由、精神自由这些抽象的口号背后，潜伏着资产阶级的具体的实际的利益。以人身自由为例。过去有种观点认为资产阶级主张人身自由，废除 。近年来，国家在城镇逐步建立了 养老保险制度、失业保险制度、医疗保险制度、工伤保险制度、生育保险制度和最低生活保障制度，提高了统筹和发放范围，对 ...
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或酌定负向情节(即不利于被告人的量刑趋重情节)的情况下，应考虑在10年以上有期徒刑幅度内选择刑罚（基准表现为量刑段而非具体的量刑点）。然后，全面分析 精神，参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。其中的1－6级残废为刑法第二百三十四条所规定的严重残疾。目前司法实践中难以 ...
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工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第二十六条职工因工致残：有下列 亲属抚恤金和生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况每年调整_次，并征求工会组织和用人单位代表意见，报统筹地区人民政府批准 ...
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，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待 普通适用器具的合理费用标准计算 十一、精神抚慰金：十级残疾一般为5000元-8000元 十二、鉴定费：凭发票报销 2、上下班途中发生交通事故有工伤赔偿吗 ...
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、出发点、具体评残标准上也不尽相同，有些甚至区别较大。 二、工伤保险制度与民事侵权损害赔偿的区别 工伤保险是指劳动者在工作中或法定的特殊情况下发生意外 在被害人出院后钢板尚未取出时作出两处伤残9级晋升8级的结论，依据是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定。而按此标准，本案被害人只要行 ...
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编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。 工资总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督， 补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ??《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： ?? ...
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4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体 规定处理。三、赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、 ...
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变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定 ，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业 ...
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计算。《企业职工伤保险试行办法》规定，一到四级残疾按月分等级发放伤残抚恤金，并按本人工资标准发放18到24个月的一次性伤残补助金，五至十级伤残的可由 几种不同的赔偿期限。又如残疾抚养人生活费，《民法通则》规定根据实际情况确定，也就是以满足抚养人基本生活需要为限，而《道路交通事故处理办法》规定比较严格， ...
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计算。《企业职工伤保险试行办法》规定，一到四级残疾按月分等级发放伤残抚恤金，并按本人工资标准发放18到24个月的一次性伤残补助金，五至十级伤残的可由 几种不同的赔偿期限。又如残疾抚养人生活费，《民法通则》规定根据实际情况确定，也就是以满足抚养人基本生活需要为限，而《道路交通事故处理办法》规定比较严格， ...
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