，司法实践中存在较多的问题，主要表现在以下几个方面： （一）名目不一，赔偿标准及数额也各不相同。 1、《国家赔偿法》第二十七条第（三）项 ，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金 ...
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一、 赔偿依据： 1、《工伤保险条例》 2、《四川省工伤赔偿标准一览表》 3、《四川省工伤保险条例实施办法》 二、计算标准： 根据2009年劳动统计年报并经省统计局核定，成都市2009年全部单位职工平均工资（即原城镇职工平均工资）为27272元。 三、 赔偿 ...
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的合法权益。有些劳动保障行政部门很少去企业实地调查、检查，根本不了解企业用工、工资等实际情况。导致一些用人单位不报、少报应保人数，降低缴费基数，不为 《民法通则》第106条的规定，确认用人单位侵权违法行为成立，并参照工伤待遇标准确定工伤职工的经济损失，判令用人单位予以赔偿。 3、明确第三人侵权工伤事故 ...
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和社会保障局）； 2、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 3、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请 ...
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只是部分扣发收入，特别是受害人发生交通事故属于工伤的情况下。在受害人属于工伤、受害人是军人、公务员的情况之下，大多数受害人的工资不会因交通事故而全部扣减。 4、 认可。2、医疗机构出具意见的，应明确需要增加营养的必要性及期限，营养费的赔偿标准，由法院酌情裁判。3、法官的自由裁量权很大，但是一般都不会 ...
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工伤保险费是劳动力成本的组成部分，虽然缴费的是雇主，但系从雇员工资转移支付的，缴纳工伤保险费的同时，出于成本考虑，必然相应减少雇员的劳动报酬，实际付出 ，无视劳动法第七十三条“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定”及立法法的原则规定。 三、 工伤保险与其他人身损害赔偿竞合的几种情形。 ...
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(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 工伤赔偿标准： 1、医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤 保险统筹地区人民政府规定； 3、交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定； 4、停工留薪，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 【法律 ...
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大部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均缴费工资，社保支付);单位无法安排工作的，有两种解决办法：一是按月支付 前12月平均缴费工资，社保支付);合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准见省市规定。如果 ...
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年1月，陈某来所咨询，在详细了解相关法律规定及赔偿标准之后，陈某委托我们为其代理人，代理其工伤认定一案。 接受委托后，我们积极准备相关证据，联系证人 会议纪要均已明确。故我们在对证人的询问笔录中，特别询问了证人，介绍人是否发工资，能否从介绍中获利等问题，明确介绍人非包工头。二、工人是否需要受A公司管理 ...
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或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当 ）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。（4）由于者逃逸或者其他原因，受伤害职工 ...
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