损害赔偿范围拓展到产品缺陷造成人身伤害的领域，但该法没有就赔偿问题确定一个具体的计算标准，并且此法同样存在着将残废赔偿金包括在残废者生活补助费之内的不尽 通则第121至127条规定的特殊侵权行为所致的人身伤害，此外还有交通事故、工伤事故中的人身伤害等。就民事责任而言，由于公民人身受到违法、犯罪行为的 ...
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事故因果关系推定的原则进行检讨，确定更为公平的举证责任规则。（12）工伤事故责任。工伤事故责任应当确定为适用无过失责任原则，专家没有争论，但在第三人 行为人追偿。并且规定垫付责任的追偿权，不受诉讼时效的限制。 五、关于侵权损害赔偿问题 对于侵权损害赔偿部分，主要应当规定以下内容。 （一）精神损害赔偿的 ...
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不能认定为工伤。 为此，在经过精心条挑选后，他找到了北京时开工伤赔偿团队，那里的特约工伤赔偿专家董作义律师接待了他们。在了解了相关案情况后，董作义律师给出了解答。根据劳动和社会保障部的《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第二条规定：“受到机动车事故伤害的”，既可以是职工驾驶或乘坐的机动车 ...
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一辆车，探讨着不知如何修理，这个司机师傅十个热心肠，便上前钻到车底，检查问题。谁知升降设备老化，从而车辆点下来压到了司机师傅的腿。在事故发生之后，公司 司傅很是上火，决定去律师事务所咨询一下，经过再三比较，选择了北京时开律师事务所的工伤赔偿团队，他听说那里的律师都是很有经验的。北京时开的工伤赔偿专家张 ...
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一辆车，探讨着不知如何修理，这个司机师傅十个热心肠，便上前钻到车底，检查问题。谁知升降设备老化，从而车辆点下来压到了司机师傅的腿。在事故发生之后，公司 司傅很是上火，决定去律师事务所咨询一下，经过再三比较，选择了北京时开律师事务所的工伤赔偿团队，他听说那里的律师都是很有经验的。北京时开的工伤赔偿专家张 ...
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应该根据实际情况，具体分析，只要发生在工作场合、工作时间引起的流产，都要作为工伤处理，这也是切实保护女职工合法权益的具体体现“劳动者在工作时间、工作地点，因 。因此，即便认定流产为工伤，怎样评级也是个问题。但如果怀孕职工流产是因为工作的原因导致的，即使不能进行工伤等级鉴定，公司也要赔偿职工相应的损失。...
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但在目前中国司法实践中相当有代表性。根据最高人民法院民一庭编著的《人身损害赔偿司法解释的适用》一书中,认为当事人双方就承揽与雇佣发生争议时，人民法院可以 认为，雇主是自然人时，与雇员的法律关系技术一般雇用法律关系，因工伤赔偿问题发生的雇员受害赔偿纠纷属于特殊侵权案件。笔者认为，不能笼统地说雇主对雇员 ...
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误工费的计算是合理、依法有据的，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 意外伤害，丧失劳动能力的，提供医疗救治、职业康复、经济补偿和基本生活保障;对因工伤死亡的，对其遗属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。 2、 ...
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工伤成为劳动者所面临的一个现实问题。笔者在总结以往经验的基础上，简要介绍如下： 一、提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 四、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。 工伤 ...
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用人单位都处于不平等的状态。特别是女大学生就业因劳动力市场上的性别歧视问题,就更是困难重重。 导致就业歧视现象在我国大学生就业市场中泛滥,使大学生就业平等权 关系,因此不能适用《劳动法》,不能通过工伤赔偿获得救济。实习生也不具有工伤保险赔偿的主体资格,不能适用《工伤保险条例》。 二、大学生就业权利法律 ...
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