享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 第十四条残疾人 出示证件，秉公执法并遵守有关规定。 第八十七条县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 第八十八条各级 ...
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享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 第十四条残疾人 出示证件，秉公执法并遵守有关规定。 第八十七条县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 第八十八条各级 ...
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工作；各二级单位设置由公司经理或总工程师、研究院院长领导的知识产权工作机构或工作岗位；在基层单位上，有一批律师、专利代理人、企业专利工作者及受过培训的科技 的关联发展，提高产品品位。 第二，树立品牌战略与商标保护。《国家技术创新工程》指出：大型企业都要拥有自主知识产权的主导产品、名牌产品和关键技术开发 ...
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管理创新，努力提高社会管理科学化水平 政法机关要把推进社会管理创新作为民心工程、实事工程、保障工程来抓，推动政法工作整体水平得到全面提升。 （一）创新流动人口 担负起社会管理的主要责任。要把具体任务分解细化，落实到岗位、量化到人员，确保每项工作的职责任务落实到位。要不断完善工作责任制和考核制度，把社会 ...
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与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 第十四条 残疾人 出示证件，秉公执法并遵守有关规定。 第八十七条 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 第八十八条 ...
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评选中华技能****、全国技术能手活动。 为促进职业技能培训，鼓励职工学习职业技能，走岗位成才之路，增强职工职业荣誉感与敬业精神，各地区、各部门要积极组织开展 提高劳动者素质的跨世纪工程。 各地区、各部门要以《劳动法》和《纲要实施意见》为依据，认真、严肃地按照国务院批准的三定方案规定的职责范围，结合本 ...
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健康，避免或减少职业病的发生。除了在矿山、井下及其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民轮换工之外，对其他农民合同制工人关于续订劳动合同的问题，可以参照《 ，为每一个农民工、每一个用人单位都建立劳动合同档案，相关劳动监察部门应明确职责，加大对违法、违规企业的查处力度，确保《农民工劳动合同法》的顺利实施。 ...
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，其他内部监督权统一由监督监察局行使，监督监察局除履行《人民法院监察工作条例》规定的职责外，还应组织案件质量评查、审判流程监督管理、回访当事人、监督并防止 另外，从查处司法人员违法违纪的案件看，涉案人员较多地分布在司法的重要岗位，比如人民法院中直接决定经济利益归属的民商事审判和执行工作，有的案件涉及 ...
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一套科学合理的、符合法官职 业化特点的法官评价体系，夯实法官职业化建设的基础工程，为当务之急。但现行法官考评体系的行政化甚至企业化，严重影响了上述要求。笔者认为 无法比 较。针对不同性质的案件，通过同岗同位相互比较的办法，对相同岗位、相同性质的法官进行比较考评，也就是在刑事法官之间、民事法官之间、执行 ...
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收入。目前，我国对外劳务输出的主要途径和方式有4种：(1)通过承包海外工程输出劳务；(2)通过与雇主(即我国有关的国际劳务公司及其代理公司)签约输出劳务 如何舒适，劳动强度如何轻松等，致使部分劳务人员在这些信息误导下出国，结果工作岗位、劳动条件、工资报酬与当初承诺出入较大，还有一些中外中介机构互相勾结 ...
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