）/2=11180元。 二、供养亲属抚恤金 供养亲属抚恤金=职工每月工资*30%（按月从工伤保险基金领取）。 三、一次性工亡补助金 一次性工亡补助金=48个月至60个月 支付。首先我们得在事故发生之日起30日内申请工伤认定。这项工伤认定申请工作我们已经做了。 二、要确定工伤保险基金赔付的时候是按照旧的 ...
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在工地做工时，不小心大腿被机器严重绞伤，送至医院手术，大腿中下段被截肢。遂申请工伤认定及劳动能力鉴定，后被成都市劳动能力鉴定委员会确定为四级工伤。由于 呢？（注：林某的工资为每月2000元，现年40岁，医疗费所在单位已经支付） 依据《工伤保险条例》，林某所应得的赔偿除医疗费外，还包括一次性伤残补助金、 ...
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。该事故应由职工或用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请，在劳动保障部门依法作出《工伤认定书》并生效后，工伤事故才得到确认，受伤职工才能依据《工伤保险 应在随后向侵权人提出并获得交通事故损害赔偿后返还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用。交通事故赔偿与工伤保险赔偿二者间不同的赔偿项目或类别主要有： ...
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农村养老保险。2016年3月7日，王女士向扬州市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局以某公司对双方之间是否存在劳动关系有异议为由，于2016年4月 案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院 ...
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。工伤保险基金1、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、工伤职工在工伤认定前的医药费用由用人单位垫付；3、职工到未签订服务 也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。造成伤残生活护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理统筹地区上年度职工月平均 ...
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被送往医院，后确诊为脑外伤后遗症，住院半年之久。单位并未对此进行申报，尚某也没有在规定时间内申请工伤认定尚某家人认为属于工伤，尚某向单位请求工伤待遇，单位 之后，张峰律师做出了解答。张峰律师认为。尚某受伤确属工伤，但是因未在一年内申报，已经无法认定。单位没有为工伤职工申报工伤，应为某男工伤待遇承担主要 ...
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被送往医院，后确诊为脑外伤后遗症，住院半年之久。单位并未对此进行申报，尚某也没有在规定时间内申请工伤认定尚某家人认为属于工伤，尚某向单位请求工伤待遇，单位 之后，张峰律师做出了解答。张峰律师认为。尚某受伤确属工伤，但是因未在一年内申报，已经无法认定。单位没有为工伤职工申报工伤，应为某男工伤待遇承担主要 ...
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确定的精神损害抚慰金，原则上应当一次性给付。”这一条更是明确地将残疾赔偿金认定是物质损害赔偿金，而不是精神损害抚慰金。其二，从法律规范看，残疾赔偿金不 的《国家赔偿法》第三十四条和第三十五条已经明确将残疾赔偿金和死亡赔偿金与精神损害抚慰金分开。三、律师说法工伤能否主张精神损害赔偿，其实质是工伤赔偿能否 ...
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死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡 一次性工亡补助金的50％。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。工伤职工维权特别推荐：熟读《工伤认定办法》...
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请结合当地实际认真贯彻执行。一、工伤职工的清理核实破产企业的工伤人员，由破产企业和清算组依据工伤认定、劳动能力鉴定或工伤相关证据等书面资料进行清理、登记、 根据本通知规定精神，结合当地实际制定具体办法。本通知发布前破产企业工伤人员待遇问题已经按规定处理了的，不再重新处理。依法撤销、注销、关闭的企业工伤 ...
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