秘密或者抢险救灾而不适宜招标的；（2） 属于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的；（3） 施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的；（4） 施工 ，包括是否被列入拖欠民工工资企业名单等；(3) 其他应调查、证实的与委托事务相关的信息和事实。128.1.4律师服务时应特别注意的问题(1) 律师调查 ...
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老板逃匿，农民工讨薪无望，有识者设计欠薪逃匿罪，旨在将拖欠工资的行为纳入刑法调整的范围，以刑罚对付欠薪逃匿所带来的社会之痛。支持者认为， 面临一个前置问题，即争议是否真的存在？争议的是非曲直标准是什么？而解决此前置问题，就必须借助劳动仲裁和司法的力量。劳动部早在1994年颁布的部门规章《违反和解除劳动 ...
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概念，2005年1月1日施行的最高人民法院《关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《解释》）首次提到了“实际施工人”的概念，分别在第 。需要注意的是，“实际施工人”并非指直接从事劳务的农民工或其他建筑工人，也非合法分包人。农民工工资的支付涉及雇佣关系和劳动关系，与建设工程施工合同不 ...
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16000m3的差额(即5600040000)最终就作为承包商的报价失误，由他自己承担。同样的问题出现在我国的一大型商业网点开发项目中。本项目为中外合资项目，我国一 兴公司承建该工程，他们只是讨要农民工工资。双流法院根据邹某等原告所举的虚假证据，以及被告蒋某承认自己确实拖欠工资，做出了民事调解书。华兴 ...
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企业中不占控股地位，律师对有关职工情况进行尽职调查时，应特别注意了解拖欠工资、医药费、挪用职工住房公积金以及欠缴社会保险费等债务情况； 11.6.2 .16.5征地农民工等等。 第三节 报批备案 第12条 律师接受委托，依法协助《改制方案》的报批工作。对报批程序提供咨询意见时，应注意下列问题： 12. ...
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在实践中，不少地方（如农场），在雇佣了农民工以后，拖欠工资乃至不发工资的现象非常普遍，影响了农民工的生计。第三，特别动产优先权中的种子、肥料 优先权。[36]在我国大陆，有人认为一般优先权应优先于特别优先权。[37]笔者认为，对此问题不能简单化，应当具体分析其利益基础，衡之于社会道德观念，以及在实践中 ...
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。为此，劳动和社会保障部与原建设部曾于2004年联合制定了《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，该《办法》第12条规定：工程总承包企业不得 到省外其它地方。 [40] 受访者的原话。 [41] 其原理与后文将要分析的合作策略问题有关。重复博弈理论表明，即使合同当事人不能强制合同履行，但是能观察到合同 ...
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群体由于经济因素、社会文化因素而被边缘化成为弱势群体时，对其基本权益的维护问题就会浮出水面而引人关注，因此，法律就应该考虑为其提供特别的法律保护， 惩治。比如，就侵犯农民工利益的行为而言，严重违反劳动法，长期地压榨工人劳动，强迫工人超时间工作，强迫工人在恶劣环境下工作，恶意拖欠工人工资等行为，运用劳动 ...
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宽时严, 宽严适当，实现政通人和的效果。 二、宽严相济刑事政策在适用中存在的问题及原因 1、执法人员执法理念尚未实现根本转变，对宽严相济刑事司法政策的理解和 极低，工作环境很差，有的还长期拖欠农民工资，由此引发了一系列 刑事案件，如有的农民工因家里急需用钱，而老板长期拖欠，以致激愤杀人等。对这类案件的 ...
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提出解除劳动合同应当进行经济补偿金。但《经济补偿办法》中规定了用人单位存在拖欠工资及少付工资情况时应向劳动者支付经济补偿金，分两种情形：第一种情形即该办法 的国家规定如《全民所有企业招用农民合同制工人的规定》，该规定第17条规定：农民工因劳动合同期满，劳动合同终止执行，或者属于第13条第3、4项和第 ...
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