由执行局局长或指定的法官签发。 人民法院应当自申请之日起七个工作日内决定是否签发律师调查令。 人民法院决定不予签发的,应当告知申请人并说明理由。口头告知的 令,并根据案件办理需要依职权进行调查取证;理由不成立的,应当书面告知接受调查单位或个人并说明原因,接受调查单位或个人在收到书面通知后应当提供调查令 ...
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证据材料中使用化名代替举报人的个人信息,但是应当书面说明使用化名的情况并标明密级,单独成卷。人民法院通知作为证人的举报人出庭作证,举报人及其近亲属因作证 及其近亲属的,人民检察院应当对犯罪嫌疑人依法予以逮捕。决定逮捕前,可以先行拘留。第十三条人民检察院对举报人的保护工作由举报中心负责协调实施,侦查部门 ...
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公安部部级人口信息管理系统只显示人员基本信息,查询不到刑事拘留时间、释放时间等在内的强制措施采用、是否有前科等情况,而在全国公安综合信息查询系统内涉 ,报送检察机关备案,检察机关经审查,发现不应当公开而予以公开的情形,及时书面通知执行部门纠正,执行部门则应当立即要求查询单位返还刑事记录材料,并告知保密 ...
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以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的,人民法院不予支持;夫妻双方因是否生育发生纠纷,致使感情确已破裂,一方请求离婚的,人民法院经调解无效,应 ,人民法院在征询双方当事人意见后,认为需要中止探望的,依法作出裁定;中止探望的情形消失后,人民法院应当根据当事人的请求书面通知其恢复探望。 第六十七条 ...
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,防止被执行人转移价款,逃避执行;二是监督被执行人转让其在有限责任公司中的股权是否依照《公司法》第三十五条规定进行,以免转达让无效。被执行人既不履行 决定取得股东的合法地位,工商行政管理机关应当书面通知企业限期办理相关的变更登记或备案手续。(2)股权依法执行后,需要申请变更登记的,应当提交下列文件办理 ...
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员工出现以上情形时,单位可以与其解除劳动关系。 这里有一个问题需要讨论一下,就是行政拘留和劳动教养是否也属于此情形。劳动教养是对有轻微犯罪行为,但尚 单位对已经被依法追究刑事责任的劳动者尽快做出是否解除其劳动合同的决定。若决定解除其劳动合同,应及时将该决定书面通知劳动者。 (五)劳动者同时与其它用人 ...
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提交相应的证人身份证明及证人欲证明的内容。法院须在开庭前以书面形式通知证人到庭并书面告知证人的权利义务。再次在法院开庭审理案件时先查明证人的身份及 具体的法律规定,对上述情节是否需要进行刑事制裁有我国司法界还有一定的争议,但不可否认在上述情形的社会危害性,可以通过相应的罚款、拘留等对该类情形进行处罚, ...
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下交付手段使用过程中经常面临的另一问题是控制下交付的授权依据问题,即是否需要制定成文法依据,还是作为侦查策略的范畴由侦查机关自行斟酌使用。通观世界有关 ,并前往目的地进行扣押、抓捕行为。不同地区的侦查机关在异地实行侦查行为应当通知当地公安机关,必要时应当请求当地公安机关给予协助。在特殊情况下,控制下 ...
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依据法定职责,行政主体本应履行,却不履行或者迟延履行的行为状态。这种以是否需要行政相对人的申请来区别行政不作为的划分标准,其价值在于强调除行政 的行为予以赔偿。根据《国家赔偿法》第3条,侵害人身自由权是以包括违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施,非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由 ...
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消费公益诉讼案件。受理案件后,受理法院应当将受理情况向全社会公布,并书面通知中消协及各省(直辖市、自治区)消协,以避免多头起诉、受理和多头判决 认为除此之外,人民法院可以根据案件需要即使当事人未申请,也可以主动采取证据保全、财产保全、先予执行等措施,并且由人民法院依职权决定是否要求原告提供担保。对案件 ...
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