律师解读】针对社会上一直反映工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长的问题本条增加了对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤 和用人的单位存在是否存在劳动关系的争议，那么劳动者必须去申请劳动仲裁或是向有关部门反映，要求确认双方存在劳动关系，那么此时工伤认定机关不能以此为理由，将 ...
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的人事争议案件，人事部以人发 [1996]46号《关于成立人事部人事仲裁公正厅有关问题的通知「1996-05-24」》，该文适用人事部关于印发《国家公务员申诉 单位如驾校、民办科研机构，中介机构如律师事务所（笔者注：目前税务、社保机构将律师归入私营企业类管理对待）。一般事业单位由民政部门核准颁发《事业 ...
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，依法应予维持。律师分析：首先，根据《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》的规定，你与用人单位形成特殊劳动关系，特殊劳动关系在工作 由于A公司录用吴某时为其办理了招工手续，吴某的一次性伤残补助金可向社保机构申领，客观上减轻了公司的负担。五 非全日制人员与工伤赔偿 非全日制人员，工作中 ...
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应该如同私有财产一样得到宪法的保护。问题的关键是，如何建立“正当的程序”以及如何界定“公平的补偿”。根据美国的经验，有关政府征用土地的正当法律程序应该涵盖下列 盘剥。[88]同时，还要考虑农民失去土地后的就业保障和社会保障，用土地换社保[89]，对农民的补偿可采用按年分期补偿的办法，为农民建立长期受益 ...
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农的村组管电人员（简称村电工）招聘使用上，由于年龄原因，不能按照国家社保参保条件而未招聘使用的村电工，导致劳动纠纷现象突出，上诉（访）人数众多 实施部门。在此过程中，国家经贸委相继出台了《关于进一步做好农村电力体制改革工作有关问题的通知》（国经贸电力[1999]915号、《关于推进和规范县供电企业改革 ...
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医疗保障权以及自己子女的教育权等一系列的国家福利政策。虽然一些地区也制订了有关农民工权益的保障措施，但是，因为种种因素的制约，农民工群体仍旧无法享受这种最 部门还要对农民工进行引导，让他们积极的参加医疗保险，解决在工伤时的医疗问题。还要对农民工的失业保险制度以及养老保险制度进行完善。国家要要求用人单位 ...
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劳动合同违法, 继续履行劳动合同和赔偿工资损失、补缴社保等。 二、案情分析 对于上面的案例, 存在三个焦点问题:首先, 在未取得与员工一致的意见的前提下 能胜任工作的绩效考核界定?第三, 对员工韩某的违纪处分是否与绩效考核有关。 首先, 在未取得与员工意见一致的前提下, 用人单位能否对劳动者的岗位随意 ...
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同时获得，也是当前存有争议的问题。一般而言，若企业为员工缴纳生育保险，符合申领生育保险待遇的员工在产期结束后向社保机构申请领取生育保险津贴，若津贴 民主程序通过的规章制度当中体现。为了避开容易引起劳动争议的雷区，企业的规章制度当中有关女职工的生育待遇应当进行合理的设计和规定。对于产假的相关规定，不能 ...
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仍拒绝协助的，可以依法制裁。——《最高人民法院关于能否要求社保机构协助冻结、扣划被执行人的养老金问题的复函》(〔2014〕执他字第22号) 3、行政 ： 1、证明被执行人、担保人拥有清偿判决、裁定确定债权的全部或者一部分财产的有关证据材料;或者能够以自己的行为或者委托他人在判决、裁定确定期间完成判决、 ...
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被执行人养老金 2014年6月24日，最高人民法院《关于能否要求社保机构协助冻结、扣划被执行人的养老金问题的复函》（2014）执他字第22号，明确确认 面向社会公布被失信被执行人信息 并通过全国法院失信被执行人名单信息公布与查询平台、有关网站、移动客户端、户外媒体等多种形式向社会公开，供公众免费查询； ...
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