是否完善，都具有强制性、社会性和福利性这三个特点。按照我国劳动法的规定，社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。（二）社会 追究有关责任人员的法律责任。各级政府要加强这方面的工作和执法检查力度。加强对社会保险基金的监管力度，严密防止、严厉制裁违法挪用、侵占社会基金的行为，确保 ...
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劳动者个人应依法缴纳社会保险费，这是强制性义务，不得拒绝，不可选择履行。 二、社会保险缴纳时间起点是用工之日。 用人单位和劳动者从建立劳动关系之日起应当为 ，包括降低用工成本都无可厚非，但是不能用违反法律方式降低成本。用人单位缴纳社会保险是其法定义务，也是用人单位承担社会责任的一种表现方式。遵守法律是 ...
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、个人（挂靠）主张人身损害赔偿。 承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，向不具备用工主体资格的组织 为劳动者缴纳社保的凭证，并以此主张劳动者与新单位之间已经形成劳动关系，此时社会保险缴纳记录能否作为认定与新单位形成劳动关系的依据？并由此导致劳动者与用人 ...
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。建设单位尚未支付工伤保险费的，应及时支付给施工总承包企业。 五、社会保险经办机构根据本通知的规定按项目征收工伤保险费后，向施工总承包企业出具 预防工伤事故的发生，切实保障从业人员的合法权益。 二十一、本市各级社会保险行政部门、建设管理行政部门、安全监管行政部门以及各级工会组织要加强沟通，认真履行各自 ...
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严重失信记录信息。 人社部拟要求有以下六种情形之一的单位或个人，县级及以上社会保险经办机构应将其列入社保黑名单： 1、用人单位未按相关规定参加社会保险且 不整改的； 5、负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。 人社 ...
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和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳保费。由于社会保险属于强制性与政策性保险,五险是依据法律定的，至于“一金”则不是法定的。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会 ...
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推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。 前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就“本人主要责任”、“醉酒或者吸毒”、“自残或者自杀”等情形作出认定的 支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付 ...
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的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;……” 劳动部所发该《 的合法权益。 最后，再如该负责人所言，贵部虽有将福利和社会保险包含进同工同酬权利的意愿，却屈服于外界压力未能遂愿。贵部作为社会顶层 ...
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四条个人账户的保留、迁移和继承。(一)参保人中断缴费的，其个人账户由社会保险经办机构予以保留，并不间断计息。以后补缴的不享受政府的缴费补贴，个人账户 。财政、监察、审计部门按各自职责实施监督，确保基金安全。第二十六条社会保险经办机构应当定期向社会公布参加城乡居民社会养老保险情况和基金收入、支出、结余及 ...
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只要其未与劳动者书面劳动合同，就能够合理的减少用工成本，无须为劳动者交纳社会保险，亦无须为劳动者发生因工受伤“买单”等方面。实际上，个别用人单位的上述 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，已成为用人单位法定义务。用人单位在解除或者终止劳动合同时 ...
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