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此外,全国人大常委会制订的,分别自2002年5月1日、11月1日开始实施的职业病防治法第五十二条、安全生产法第四十八条都分别规定:“职业病病人除 向本单位提出赔偿要求。”上述两部法律对于职工工伤待遇民事责任都规定了双重赔偿的标准,虽然交通事故引发工伤工伤待遇交通事故人身损害赔偿竞合的情形有所 ...
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死亡均必须经法定机构做出工伤认定,而对于因工致残还需要进行伤残评定劳动能力鉴定。对于因工死亡还需要进行因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格 制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、 ...
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,根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按 条规定,职工因工致残鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级 ...
//www.110.com/ziliao/article-515483.html -了解详情
条,修改为:“职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: “(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残 和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。” ...
//www.110.com/ziliao/article-290359.html -了解详情
因遭受顶板、瓦斯、机电、运输、爆破、火灾、水害及其他事故造成的人身直接伤害(不含职业病),并导致身体残疾或死亡的意外事故。 第三条 煤矿井下职工意外伤害 第十五条 确认意外伤害致残应当提交以下资料: (一)保险单或其他保险凭证; (二)《职工工伤证》或工伤认定决定; (三)劳动能力鉴定结论; (四) ...
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被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工”和“童工”,不作为工伤认定的对象。但其受到事故伤害或者被诊断、鉴定职业病的,社会保险行政部门应当依申请参照工伤认定 九、职工原在部队服役,因战、因公负伤致残,到用人单位后旧伤复发,被认定视同为工伤的人员,用人单位解除或终止劳动人事关系时,按照《条例 ...
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和费率自行缴费。第五十一条(非全日制从业人员工伤待遇)非全日制从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后,用人单位的劳动关系按照《上海市劳动合同条例》的规定 支付停工留薪期待遇,并不得低于全市职工月最低工资标准; (三)致残一级至四级的,由承担工伤责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数,一次性 ...
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的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。患职业病工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。(二【一次性伤残就业补助金】——由用人单位一次性 职工的平均工资计算赔偿,具体如下:第二十七条职工因工致残鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险 ...
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支付。住院治疗期间按因公出差标准的三分之二发给住院伙食补助费。职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的 交通工伤补助。工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至 ...
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第三十六条规定:“职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月 规定:“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。”第四十一条规定:“ ...
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