年11月份，老王重新办理了入职登记手续。2008年9月份，老王向公司提出自己已经工作超过10年，要求订立无固定期限劳动合同，公司不同意。 上述案例中 》施行之际，很多用人单位为了规避无固定期限劳动合同的订立，采取要求劳动者主动辞职或离职后间隔一段时间再入职的手段以达到工作年限不连续的目的，这种恶意规避 ...
//www.110.com/ziliao/article-156849.html -了解详情
还有其它正式关系，尤其是有正式的雇佣契约关系并参与公司日常经营活动的董事。学者Baysinger和Butler另类提出三分法，即「内部董事」(Inside Director)、「关联外部董事」(Affiliated Outside Director)和「独立外部董事」(Independent ...
//www.110.com/ziliao/article-140335.html -了解详情
保管和销毁；严格控制对外发放资料的程序。总之，对于企业而言，必须注意时刻提醒自己的员工和相关访客：“这是商业秘密，请勿打探或泄露！” 企业应当建立内部的 ”条款时，不可无端地限制员工的就业权利。例如，企业不可笼统地限制财务人员在离职后到其他企业再担任财务人员。又如，企业不可针对非商业秘密或者已经公开的 ...
//www.110.com/ziliao/article-15174.html -了解详情
5）审判人员在审理该案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。2、法院自己提起的再审程序，即各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定，发现确 之诉，但如果由于对方当事人的行为，致使一些对裁判结果具有决定意义的证据未能提出，应允许以此为理由进行再审。但当事人在原审诉讼中以迟延诉讼为目的，故意 ...
//www.110.com/ziliao/article-13369.html -了解详情
采用控股股东表决权回避制，才能从根本上保证独立董事真正独立于大股东，从而完成自己肩负的法定职责。否则将从根本上动摇我国独立董事制度的根基，为独立 股东换人而引发的董事频繁变动现象在我国上市公司频频上演。 有学者对我国立法提出批评，主张应当借鉴其他国家立法，赋予股东大会任意罢免独立董事的权力。[10]（ ...
//www.110.com/ziliao/article-11249.html -了解详情
实施依法治国基本方略，建设社会主义政治文明绝非易事。确立依法治国的基本方略，提出建设社会主义政治文明的目标模式仅仅是一个开端。中国没有经过从社会内部发展起来 的政治取向，向崇尚民主的合作博弈的‘竞争性’发展，即‘形式上和平地谋求自己能拥有别人也渴求的支配权’，建立政治上‘有规则的竞争’制度和法治框架。 ...
//www.110.com/ziliao/article-3455.html -了解详情
中缺乏保密条款、竞业禁止条款等，导致一些掌握企业重大商业秘密的员工，离职后将自己掌握的企业的商业秘密泄露给他人。 四、企业商业秘密信息管理制度建设 代码等;5.签订保密协议;6.对于涉密的机房、厂房、车间等场所限制来访者或者提出保密要求;7.确保信息秘密的其他合理措施。所以企业内部保密制度和措施的健全 ...
//www.110.com/ziliao/article-962205.html -了解详情
但是你一直只是说，却没掏钱买单，那能说这件衣服你买了吗？公司和你提出想要辞退你，这是沟通，是过程，不是结果。 就算公司和你提过一百次这事 那就一切如常，你还是公司的员工，该上班的上班。 如果你自己不去上班，那就是旷工。如果你自己离职，那就是你自己辞职，公司不需要支付一分钱的经济补偿。 如何才算辞退劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-937765.html -了解详情
》，约定自承诺函签署日至公司上市之日起三年内，不以书面的形式向公司提出辞职、不连续旷工超过七日、不发生侵占公司资产并导致公司利益受损的行为，若 1.违反法律； 2.严重违反公司章程； 3.在约定的股权激励锁定期内离职； 4.激励对象擅自处分自己的股权或期权； 5.违反与公司的竞业限制约定； 6.其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-824960.html -了解详情
大厦附近与某某典当行王姓员工及郑某己能律师见面，王姓员工持单据，提出吕某甲欠本金、利息、违约金共计人民币49747573.33元，c某股票133500股；但他 龚某甲并无限制周某乙人身自由的举动。从周某乙上述行为可见，其并未感知到自己或王某己已陷于被非法拘禁的境地，否则其完全有机会向他人求助或报警求助 ...
//www.110.com/ziliao/article-716878.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务