近日，覃塘法院审结了一起追索劳动报酬纠纷案子，因目前没有法律规定可以将起诉权授予他人行使，法院不予确认原告杨某起诉权的法律效力，最后作出裁定驳回 潘某行使追诉拖欠他们7820元工资的权利。原告杨某于2012年6月18日向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会于同月22日以被申请人主体不适格为由 ...
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（4）追收房租、水电费、电话费或物业管理费案；?（5）追索劳动报酬案；?（6）追索承揽加工报酬案；?（7）给付赡养费、抚养费案；?（8）损害消费者 大、法律关系复杂的案件；?（2）起诉时被告下落不明的案件；?（3）不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；?（4）依照民事诉讼法第55条提起的一方当事人 ...
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保全而忽视诉后的财产保全措施，这往往会使得案件变得更难执行。例如，有个追索劳动工资的案件就是这样：王某是外地来的养鳗厂厂主，由于经营不善，欠下工人工资 1）、追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（2）、追索劳动报酬的；（3）、借贷纠纷案件；（4）因情况紧急需要保全的。人民法院发现准被执行人 ...
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之间有事实劳动关系，但缺乏书面合同时发生的纠纷（；3）劳动者因向原用人单位追索社会保险费时发生的纠纷（；4）由于用人单位的性质有重大改变而导致的纠纷（；5 增加了证明责任，例如《，证据规定》的第 6条只罗列了包括除名、辞退、减少劳动报酬等六种情况，而这六种情况实际上都归于上述的第一类纠纷，其余的则按照 ...
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期满后，未与单位办理延续手续，也未对单位付出实际劳动，而单位未对其支付劳动报酬。在这种情况下，双方之间已没有劳动权利义务，单位可行使对“空壳”劳动关系的单方 的时间，不能简单地把“发薪日未发薪”视为争议发生之日，而应以劳动者追索被拒绝之日算起，以避免不法单位借助“时效”来逃避法律责任。 3、企业辞退、 ...
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。5、2006年 6 月，东航青岛分公司的 6名飞行员欲办离职手续，公司追索机长600万元、副驾驶307万元的赔偿。6、2006年6月，东航江苏公司 劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。如果用人单位没有作相应调整的，劳动者有权要求调整。(3)违约金数额 ...
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协议约定服务期。劳动者违反服务期约定，应当向用人单位支付违约金。用人单位可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有 日内起诉至法院，用人单位则无权起诉。对下列劳动争议案件的仲裁裁决不服，只有劳动者可以起诉:(一 )追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地 ...
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（7）发明专利临时保护期使用费纠纷 （8）职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷 （9）发明创造发明人、设计人署名权纠纷 145、植物新品种权权属 集体合同纠纷 （3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （5）追索劳动报酬纠纷 （6）经济补偿金纠纷 （7）竞业限制纠纷 170、社会保险纠纷 （ ...
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（7）发明专利临时保护期使用费纠纷 （8）职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷 （9）发明创造发明人、设计人署名权纠纷 145、植物新品种权权属 集体合同纠纷 （3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （5）追索劳动报酬纠纷 （6）经济补偿金纠纷 （7）竞业限制纠纷 170、社会保险纠纷 （ ...
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1万元，则2007年劳动者可获得1万元的经济补偿。 2.2008年的经济补偿 根据劳动合同法第97条的规定，2008年的经济补偿计算标准从2008年1月1日 救济程序 此案很可能被认为是一裁终局，但是，根据劳动争议调解仲裁法第47条的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低 ...
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