到我国法律有明确规定,如果劳动者在上下班途径,非因本人违法治安管理的原因导致交通事故的发生。可以申请进行工伤认定、鉴定以及赔偿。对此,吴丁亚律师在 ,依据《工伤保险条例》有关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤 最高人民法院出台的《 ...
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、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(最高院关于 条例》的规定进行处理。(五)最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复([2009]行他字第2号)认为,鹤岗市公安局东山 ...
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、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(最高院关于 条例》的规定进行处理。(五)最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复([2009]行他字第2号)认为,鹤岗市公安局东山 ...
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受到暴力等意外伤害的,或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,或者在上下班途中,受到机动车事故伤害的,都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤,大多数 按有关规定为陶某缴纳外来人员综合保险,故原告应当承担相应的工伤赔偿责任。陶某在工作期间发生交通事故死亡,系由于第三人的侵权行为造成。故被告向第三人 ...
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、提高补助金标准、简化工伤认定等程序最受公众关注。 上下班途中遇非主责交通事故将认定为工伤 上下班途中出现交通事故不算工伤?2009年,《工伤保险条例》在实施5 1至3个月职工本人工资。 修改前的《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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人民法院通常参照1991年9月22日国务院颁布的《道路交通事故处理办法》确定人身损害赔偿的范围,基本上都判赔了死亡补偿费。司法实践中对一问题亦无争议。 途中工伤认定的情形只有一种:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。北京市实施《工伤保险条例》若干 ...
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是指劳动者在上下班途中或者因工外出期间遭受的机动车伤害而发生的事故。由于工作原因发生的交通事故与工伤事故是两类不同性质的法律事实,交通事故赔偿与工伤事故 ,而使执行工作职务的劳动者因工负伤或者伤亡的事故。工伤事故赔偿是指用人单位对因发生工伤事故而造成伤残或者死亡的劳动者或者其亲属依法给予的补偿。目前, ...
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参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 “普通适用”是作为确定合理费用的标准时的一项 为5000元-8000元 十二、鉴定费:凭发票报销 2、上下班途中发生交通事故有工伤赔偿吗? 发生交通事故,不承担主要责任属于工伤,向当地人社局申请工伤 ...
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起每月支付丁某供养亲属抚恤金135.4元。 该案的判决意味着,丁某家属依法获得了双重赔偿。据了解,在我省法院审理的工伤纠纷案件中,确认受害人获得双重赔偿的 裁决。 法院审理认为,丁某在上下班途中发生交通事故死亡,已被认定构成工伤,丁某所在单位应当承担工伤赔偿责任。工伤赔偿是基于用人单位与员工的劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-180918.html -
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能否获得保险保障?在何种情形下可以获得保险金给付?什么情况下不能?如发生交通事故,在共享单车所提供的保险与基本医疗保险、工伤保险、机动车强制责任保险以及 的用户在上下班途中发生事故,则用户构成工伤,此情况下存在着共享单车意外伤害医疗保险和工伤保险并存的情形。共享单车保险条款把用户从本单位的赔偿排除在 ...
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