，从该合同书的第2条“承包范围：主体结构范围内的钢筋工程、…脚手架工程”以及第8条“乙方（即本案被告）保证具有相应资质其所属工具具备所从事岗位的上岗证和资质…，塔吊司机、电工、架子工、电焊工等特殊工种证复印件报甲方。”的相关描述可知：被告在其承包的工程中包含脚手架工程，原告作为架子工正是乙方的其中 ...
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制度尚未完善，很多用人单位未与外来务工人员订立书面劳动合同，即使订立书面劳动合同，往往保留在用人单位处。对于工伤员工来讲，无劳动合同，甚至连暂住证、上岗证、工牌等证件都没有，提供“工人与厂方是事实上的劳动关系”的材料是难上加难。这种情况下，完整的工伤认定程序包括：申请工伤认定——劳动关系认定（劳动 ...
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发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册； 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件； 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5、用人单位的考勤记录（考勤表 ...
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钟某为用户安装，等到月底，空调经销公司与厂家结算后，再给钟某结算70%的费用，其余的30%费用，等用户反馈没问题时再支付。协议签订后，公司给钟某一个上岗证，同时配发了服装。在安装过程中，钟某摔伤，钟某以自己与公司存在劳动关系为由，要求花费的医疗费用有公司承担。公司以与钟某之间的承揽关系为由，拒绝支付 ...
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两名执业药师，其中一名本科以上;2、 注册资金不少于50万元;3、 法人必须为大专以上学历;4、 有验收员、养护员、保管员各一人，并持GSP上岗证;5、 业务人员需持购销员证;6、 仓库500平方米，其中冷库不小于3平方米，阴凉库不少于110平方米;7、 有必要的养护室仪器，包括成药和中药养护仪器; ...
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合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、上岗证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等招工记录；考勤表以及其他劳动者的证言等。因此，申请人申请工伤认定时，凡持有上述能够证明 ...
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。拆迁公司在具体措施实施以前，一般进行拆前教育培训，讨论具体做法、分析预测焦点难点，以考虑解决方法。这些拆前教育培训制度的实施效果较好，并且同时还有上岗证持有制度及业绩审核制度等。这也是判断拆迁公司工作效果的一个重要依据。在因为基地差异问题导致的补偿安置标准不统一问题上的裁决中，也反映了程序化法制化 ...
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集体组织建造的，其物业服务大多数由村委会负责，没有成立正规的物业公司，没有相应资质，服务不规范、不到位。物业工作人员大多数由村民担任，有的工人没有上岗证，在从事电气、管道等故障维修时存在一定安全隐患。 4、未纳入城市社区管理 许多“小产权”居住区居民和当地村民混杂居住，由于村民和居民在语言、生活习惯 ...
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。现在的农村建筑施工队大多由一些没有经过专业培训的农民临时拼凑而成，他们在农忙时拿起镰刀，农闲时拿起瓦刀，就开始到处建房，成为农村建房“游击队”。他们一无上岗证，二无施工经验，相当一部分人连施工图纸都看不懂，更谈不上技术操作规范。包工头揽下活后，临时找几个泥瓦工、木工、小工组成一个临时施工队就开工了 ...
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工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。 三、劳动保护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊 ...
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