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去赌博。丁某对黄某某无力管教,经常发生矛盾,无奈要求与已成年的黄某某解除继母子关系。[分歧]一种意见认为,继母子关系基于继母与生父的婚姻关系产生,如 抚养事实产生法律的拟制血亲关系,应比照与亲生父母子女之间的血亲关系,一旦形成解除。[评析]笔者赞同第二种意见,理由如下:1.从成因上看,黄某某与丁某 ...
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合同无法达成一致意见时,如限购政策并未达到使合同继续履行无法实现合同目的的程度,就解除合同,以维护交易秩序。如果限购政策导致合同 限购政策属于“政府行为”,我国合同法直接规定“政府行为”属于不可抗力。那么限购政策导致的合同解除是否必然免责?应具体案件具体分析。如:一、单纯因限购政策实施导致 ...
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为七级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(三)根据《 通知劳动者本人方可解除合同。根据劳动法第26条的规定,适用于劳动者有下列情形之一的:(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,从事原来工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-515391.html -了解详情
的限制多于权利。因此,劳动法从充分保护劳动者的合法权利的角度出发,规定劳动者的单方解除权,有力保护了劳动者的行使权利的现实性。其次,促进劳动力合理流通。以前的 通知用人单位即可),而用人单位如打算单方预告解除劳动合同却必须在法律规定的几种特定的情况下,否则解除劳动合同。《劳动法》第31条是用人单位 ...
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权应采用被动审查原则,只有在相对方请求法院确认解除合同效力时才予以审查,法院代行合同当事人的合同解除权,直接应当事人的请求由法院依职权去干预、 合同解除之日,因此法院主动进行实质性审查,无论如何判决都处于两难境地,第一种观点可取。第二种观点认为,法院只须从形式上审查当事人是否已履行通知义务,这种 ...
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以下几个问题: 1、在试用期内劳动者被发现患有精神疾病的,用人单位是可以解除劳动合同关系的。根据劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函》(劳 如果劳动者是在试用期满履行劳动合同期间患了精神病的,在医疗期内用人单位是解除劳动合同的。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者患病或者非因公 ...
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该判决要旨认为:被保险人对养老保险合同有合理预期时,投保人未经被保险人同意解除合同。[2] 1.案件事实 1988年,吕某所在的某熔炼厂在某保险 对于到期的保险费,被保险人、享有保险金请求权的受益人及抵押权人可以代为履行,保险人可以依照民法的规定加以拒绝。我国澳门地区《商法典》第1045条第5款 ...
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十九条第一项之外,其他情形下均是劳动者存在重大过错,而导致用人单位行使单方即时解除权。实践中用人单位只须证明劳动者存在上述情形之一,事先通知工会并听取工会意见后 单位无选择余地,除非劳动者有违反《劳动合同法》第三十九条的情形,否则解除劳动合同。第二种是《劳动合同法》第四十一条第二款规定的情形,在 ...
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标的或被保险人的有关重要情况向保险人所作的如实陈述。如实告知义务的履行一方面使保险人正确估计危险,从而确定合理的保险费率;另一方面使得保险人不必对每一笔 ,此事项和保险标的的危险程度无关,故即使投保人未如实告知,保险人也解除合同。 2.违反如实告知义务的法律后果 对于告知义务的违反,有的国家适用 ...
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8400元。 法官析案 杨木霞法官:文华公司出示的员工离职、辞职申请表直接证明是小王单方辞职,应认定解除劳动关系是双方协商一致的结果。 而《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。但用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每 ...
//www.110.com/ziliao/article-272698.html -了解详情
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