集体撤制,实行养老、吸劳政策,[47]达到养老年龄的原村民开始享受上海市统一规定的征地养老人员的养老金待遇,一人一个月386元。[48]Z村大多数家庭 土地和建立联营厂或工业建设、房产建设等直接办理征用手续的土地。 70年代末县政府征用土地建设县属事业单位,征地后,被征地农民一般仍在公社参加劳动,通过 ...
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人工字第82号函规定的精神,工作人员受开除留用察看处分以后,正式分配了工作,评定了工资级别的,留用察看期间,可以计算工作年限。 九、转业、 劳办发[1995]104号文件对企业除名及自动离职人员工龄问题作出的规定,只适用于企业。机关、事业单位不宜参照执行。人办函[1998]101号 110、科技人员, ...
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单位欠缴、拒缴或因缴费年限、缴费基数等发生的争议,系征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范围,应由社保管理部门解决和处理,不纳入 向劳动者支付经济补偿金,即非全日制劳动合同解约具有即时性等特点; 5、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准; 6、从事非全日制用工的 ...
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技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。54.劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下 时间应严格按劳动法第四十一条的规定执行,不能按季、年综合计算延长工作时间。 69.中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等 ...
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技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。 54.劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下 时间应严格按劳动法第四十一条的规定执行,不能按季、年综合计算延长工作时间。 69.中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制 ...
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基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。)20、经用人单位和劳动者予以确认的考勤记录可以作为认定是否存在加班事实的依据。劳动者仅凭电子打 企业,凭其营业执照,社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。第二十一条 城镇企业、事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动 ...
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工会组织应当积极履行法律、法规规定的工作职责,代表和维护劳动者的合法权益,促进和谐劳动关系的建立和发展。其他国家机关、事业单位、社会团体和社会组织应当积极 法律、法规规定的其他服务。第三十七条建立劳动者工资正常调整机制。市政府应当采取措施,逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重,合理调整特区最低工资标准。 ...
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的结论。笔者试图在承认条例关于医疗事故赔偿的规定没有越权的同时,对该规定的法律意义作出最低限度的符合宪法有关原则的限制性解释(这种解释是最大限度的 所以,被官方定性为非营利性公益事业单位的公立医疗机构,在事实上正在愈益广泛地向患者提供没有福利性的甚至完全收益性或营利性的医疗服务。②从患者负担医疗费用的 ...
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管理中心,具体负责农村社会保障事务。事务经办机构属于事业单位性质,主要承担以下职能:(1)接受相应行政管理部门的领导和委托,具体负责相关农村社会保障事务的 的要求及时向 农村社会保障受益人支付或提供社会保障待遇;(5)在规定年限内保管好所有财务会计凭证。参考文献:[1] 何雪峰. 广州近九成市民担心 ...
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向劳动者支付经济补偿。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第 的,依法追究刑事责任。第八章附则第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院 ...
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