。中国人民银行调整金融机构计收逾期贷款利息的标准时，人民法院可以相应调整计算逾期付款违约金的计算标准。3、合同当事人明确约定适用地方规章规定的，人民法院可以参照执行。 提供相应的信贷支持。实践中，带资、垫资承包非常普遍，特别是有些机关事业单位开工建设的项目更是如此。带资、垫资施工的主要表现形式有：A ...
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的学习，在掌握相应的专业基础知识和专业技能知识之后，进入工厂、机关、商店等企、事业单位开始就业。我们将这部分学生称之为职专（高）生。近几年来，由于党的 有哪些义务，如，遵守企业的各项规章制度，若有违反要承担怎样的责任；毁约要交纳违约金等等，而合同上关于应聘者的权利几乎一字不提。这是最典型的不平等合同， ...
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建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法；（2）规定事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政 、保护劳动者利益规定之七：除特殊情况之外不需支付违约金除两种特殊情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。两种特殊情况：（1）用人单位为 ...
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。中国人民银行调整金融机构计收逾期贷款利息的标准时，人民法院可以相应调整计算逾期付款违约金的计算标准。3、合同当事人明确约定适用地方规章规定的，人民法院可以参照执行。 提供相应的信贷支持。实践中，带资、垫资承包非常普遍，特别是有些机关事业单位开工建设的项目更是如此。带资、垫资施工的主要表现形式有：A ...
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合同法》规定只允许在约定培训服务期和约定竞业限制的情形下才可以约定由劳动者承担违约金。4、增添了企业承担经济补偿金情形新《劳动合同法》第四十六条规定， 社会保险等。此外，《劳动争议调解仲裁法》第五十二条规定，事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有 ...
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当事人的请求，考量造成损失的情况给予适当调整；劳动合同中没有约定违约金，确因劳动者违约给用人单位造成损失的，可以判令劳动者承担赔偿责任，但应严格掌握。 的，应当按照劳动争议纠纷加以处理。 8、人事争议纠纷。国家机关、事业单位和社会团体与其具有事业编制的工作人员因辞职、辞退或者履行合同所产生的纠纷，属于 ...
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、关于人事争议与劳动争议的区别与联系。 人事争议的受案范围较窄，限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用合同发生的争议，对于追索抚恤金等 ，势必会影响到工期，而发包方处于相对强势地位，造成承包方举证困难；其次对于违约金是否过高的认定标准问题，应当兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期 ...
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、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。”第52条“企业之间或者企业、事业单位之间联营，共同经营、不具备法人条件的，由联营各方按照出资比例或者协议的 元(￥8,369,000.00)，逾期付款按逾期金额的每日万分之5（0.5‰）偿付违约金”。双写一是写两次当时会核对，可以避免写错；二是避免以后发生 ...
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公司起诉杭州新世公司、浙江新世公司，请求解除双方签订的相关协议并支付违约金。中级人民法院（以下简称中院）认为，双方签订的两份协议无效，如沈阳市政 大学处置安达校区资产，并未损害社会公共利益。东北石油大学系具备独立法人资格的事业单位，具有相应的民事权利能力和民事行为能力，东北石油大学转让的安达校区资产， ...
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，现行《劳动法》适用于企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动 者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。不符合该规定的条件的，都 合同的期限来计算，如未履行一年的，赔偿一万元。而在劳动合同中，违约金条款一般仅针对劳动者而适用，用人单 位提前解除劳动合同的，按法定标准给付劳动者 ...
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