高院的《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 (二) 》明确将高级管理人员限制在《公司法》的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将人力 ( (2014) 常民终字第578号) 等。 17如莫自敏与柳州市威洁清洁服务有限公司劳动争议案 ( (2015) 柳市民三终字第144号) 、张启影与上海协 ...
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高院的《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 (二) 》明确将高级管理人员限制在《公司法》的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将人力 ( (2014) 常民终字第578号) 等。 17如莫自敏与柳州市威洁清洁服务有限公司劳动争议案 ( (2015) 柳市民三终字第144号) 、张启影与上海协 ...
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高院的《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 (二) 》明确将高级管理人员限制在《公司法》的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将人力 ( (2014) 常民终字第578号) 等。 17如莫自敏与柳州市威洁清洁服务有限公司劳动争议案 ( (2015) 柳市民三终字第144号) 、张启影与上海协 ...
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高院的《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 (二) 》明确将高级管理人员限制在《公司法》的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将人力 ( (2014) 常民终字第578号) 等。 17如莫自敏与柳州市威洁清洁服务有限公司劳动争议案 ( (2015) 柳市民三终字第144号) 、张启影与上海协 ...
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有限公司等8家公司，这8家公司又将业务分包给河南**人力资源咨询服务有限公司等其他公司，由这些公司招聘骑手提供劳务，发生纠纷后配送员的劳动关系地以及 。 （五）工会组织进一步改革创新，探索将相关网约工组织起来、切实维权服务 贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以及中共中央群团工作会议 ...
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相匹配。如果论坛和网贴的数量超出了网站的人力和技术能力所能检视，那么网站要么投人更多资源，要么限制运营规模。[26]在另一个判决中 平台，北京广电伟业影视文化中心诉被告酷溜网（北京）信息技术有限公司提供视频分享服务侵犯著作权案，北京市海淀区人民法院（2008)海民初字第14025号民事判决书。 [52 ...
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：中集集团收购荷兰博格工业公司案 2006年3月中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司收购荷兰博格工业公司的交易受到欧盟委员会的反垄断调查。这是欧盟对 如果企业文化存在误解或对立，将可能造成人员大量流失，管理陷入瘫痪，从而导致人力资源管理和企业经营管理中的重大法律风险。 案例：TCL集团并购阿尔卡特 ...
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持续发展的潜力，企业的智力资本来源于财务、顾客、运作过程、更新和发展、人力资源五个部分。[7] 目前，智力资本的计量方式分为以投入价值为基础的 除外。发起人以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过股份有限公司的20%。属于高新技术的股份有限公司，发起人以工业产权和非专利技术作价出资的金额占公司注册 ...
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和社会保障局、溧阳市人民政府行政复议一审行政判决书、 5.青岛天诚达劳动服务有限公司与烟台市人力资源和社会保障局、烟台市人民政府劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障 一案。该案原告作为用工单位与本案原告一样，同样与北京三快在线科技有限公司(北京三快公司)签订《美团外卖合作协议》，约定原告在授权的配送 ...
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年3月15日被民航局暂停飞行许可。同年3月10日，美国通用电气商业航空服务有限公司（以下简称通用公司）等6家飞机租赁公司以东星航空拒不偿还到期债务 ，不仅当事人具体利益、群体利益、制度利益严重对立，而且会使飞行安全、飞行员人力资源有效开发配置以及民航公司有序竞争等社会公共利益受到最为严重的损害。 （2 ...
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