中，没有尽到教育职责，使学生在教学活动中造成他人的人身伤害，应当承担人身损害赔偿责任。这里需要强调的是，教师在对学生教育后，学生拒不服从而导致学生 过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。”这就是通常所称的“公平责任”。它适用在没有过错方的意外损害事故。有学者认为，学校对在校未成年学生的人身 ...
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学生的监护人，应该对学生在校内和校外发生的一切人身伤害事故承担责任。如何从法律视角探析学生伤害事故的法律构成及其责任认定，充分利用法律手段妥善处理学生伤害事故 事故的处理带来巨大压力；4、教育经费不足使学校难以承受赔偿费用。 从法律角度分析，学生伤害事故必须具备五个构成要件：（1）受害方必须是学生。即 ...
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人身伤害。 （二）在课外活动过程中，学生之间相互追逐打闹而引发的人身伤害。这类人身损害赔偿纠纷主要发生在学生之间一起玩耍打闹之中。 （三）学校对其建筑 无过错，学生也没有过错，可以适用公平原则，让学校和学生的监护人适当分担民事责任。学校承担民事责任，一般应以学生在校学习、生活期间为界定标准，在某些特殊 ...
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学生的监护人，应该对学生在校内和校外发生的一切人身伤害事故承担责任。如何从法律视角探析学生伤害事故的法律构成及其责任认定，充分利用法律手段妥善处理学生伤害事故 事故的处理带来巨大压力；4、教育经费不足使学校难以承受赔偿费用。从法律角度分析，学生伤害事故必须具备五个构成要件：（1）受害方必须是学生。即在 ...
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人均无过错，但可根据实际情况合理地让双方分担民事责任。公平责任原则侧重的是对受害人利益的保护，在在未成年学生人身伤害及致人损害事故中，我们应既要维护 利明杨立新侵权行为法［M］，法律出版社，1996 [5]解立军未成年学生在校人身损害赔偿的归责原则［J］，教学与管理，2000，（7） 作者：赣县法院 ...
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各界，都希望尽快出台司法解释，规范和统一侵权人身损害赔偿的法律适用问题。 经营者未尽安全保障义务应承担补充赔偿责任 问：司法解释规定经营者从事经营活动负有安全保障 ；第二、不能确定侵权人，例如为制止犯罪遭受伤害，案件未能侦破的；第三，犯罪分子或者侵权人没有赔偿能力的；在以上三种情形下，人民法院可以根据 ...
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受雇人对他人实施了损害形成的损害赔偿是指：雇员有雇主的指挥下，按雇主的意旨完成雇主交付的任务导致他人财产损失或人身伤害产生的民事责任。雇主和雇员之间的雇用 或部分责任时，则雇主和受害人双方依混合过错责任原则，按双方过错程度分担责任，雇主在承担责任后，依雇员的过错决定是否向其追偿。 二、雇用人对受雇人 ...
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受雇人对他人实施了损害形成的损害赔偿是指：雇员有雇主的指挥下，按雇主的意旨完成雇主交付的任务导致他人财产损失或人身伤害产生的民事责任。雇主和雇员之间的雇用 或部分责任时，则雇主和受害人双方依混合过错责任原则，按双方过错程度分担责任，雇主在承担责任后，依雇员的过错决定是否向其追偿。 二、雇用人对受雇人 ...
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和保护关系。在教育关系中，发生学校履行教育、管理和保护义务的过错，致使学生受到人身伤害，或者伤害他人，学校产生民事责任。在中小学校学生在校期间遭受人身 沦》，广东高等教育出版社1999年版，第154页。 8参见郝青松：《学生伤害事故赔偿规则问题研究》，安徽大学2005年硕士学位论文。 9参见郝青松：《 ...
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受雇人对他人实施了损害形成的损害赔偿是指：雇员有雇主的指挥下，按雇主的意旨完成雇主交付的任务导致他人财产损失或人身伤害产生的民事责任。雇主和雇员之间的雇用 或部分责任时，则雇主和受害人双方依混合过错责任原则，按双方过错程度分担责任，雇主在承担责任后，依雇员的过错决定是否向其追偿。 二、雇用人对受雇人 ...
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