无法继续单位财务经理的要求。于是公司经过研究，决定让杨经理担任财务部门的往来会计，不再担任财务经理。杨经理不服，提起仲裁。劳动争议仲裁委员会经过审议认为，由于 的工资。 2、在企业的规章制度中，明确约定调岗调薪调职的情形，进行公示并且要求员工签字确认。 3、制定好岗位说明书，明确岗位职责。公司只有制订 ...
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项目发起人对于项目公司提供服务质量的监督； （5） 项目发起人对于项目公司违反运营职责行为的违约规定。 第六节 运营管理的方式及项目发起人的监督 1、运营管理 岗位移交 除非此前的有关合同或协议另有约定，律师应提醒和协助当事人在人员岗位移交时应具备下列条件或者完成下列事项： （1） 接岗人已经具备了 ...
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以下简称登记部门、征缴部门、业务部门、财务部门等）。各级经办机构应明确岗位职责，建立管理、服务、监督、考核等工作制度，保证业务经办的规范、 和有关明细表，编写报表附注及收支情况说明书，对重要指标进行财务分析，形成年度会计决算报告，由本级社会保险行政部门和财政机关汇总、审核后，联合报本级人民政府审批，报 ...
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存在责任主体不一致的问题。如《刑法》第255条打击报复会计人员罪, 规定的责任主体是公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人, 而《会计法》规定的是 46条修改为：单位负责人和其他领导人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复， 构成犯罪 ...
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管理制度和公司绩效考核关联,建立闲置固定资产的统一调配制度,避免集团内重复购买。 量身定做适应本企业具体情况的固定资产管理制度,健全固定资产的内部核算体系,加大财务控制力度。 (二)明确岗位职责,提升员工素质,调动员工工作的主动性。 简化公司组织架构,明确各岗位职责,加大培训力度,对相关岗位人员 ...
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需要对公司承担赔偿责任公司高管的忠实义务，是指董事、高管人员管理公司、经营业务、履行职责时，必须代表全体股东为公司最大利益努力工作，当自身利益与公司 除此之外还包含上文谈到的公司领导日常指示财务人员也常采用即时通讯的方式，缺少企业内部转账的审核报批制度，更因为不区分会计和出纳将U盾等所有材料资料交给一 ...
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)将集团办公系统中储存的13万余份关于集团内部岗位职责的电子数据(该数据对查清公司高层管理人员在事故中的责任具有重要作用)删除，涉嫌帮助毁灭证据 等措施，认真整改落实。检察建议促进当地政府有关部门加强了安全生产监管，相关企业提升了安全生产管理水平。 【指导意义】 (一)准确适用重大责任事故罪与重大劳动 ...
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部门应将贷款管理的每一个环节的管理责任落实到部门，岗位、个人，严格划分各级信贷工作人员的职责。第四十三条 贷款人对大额借款人建立驻厂信贷员制度。 按中国人民银行的规定与其开立基本帐户的贷款人建立贷款主办行关系。借款人发生企业分立、股份制改造、重大项目建设等涉及信贷资金使用和安全的重大经济活动，事先应当 ...
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业务规模。 第十五条 公司应建立各理赔岗位职责、上岗条件、培训、考核、评级、监督等管理制度和机制，建立理赔人员技术培训档案及服务投诉档案，如实记录 完整一致。 第四节 运行保障 第二十七条 公司应建立理赔费用管理制度，严格按照会计制度规定，规范直接理赔费用和间接理赔费用管理。理赔费用分摊应科学、合理并 ...
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社会、他人的利益遭受损害或者面临威胁。不忠于职守包括三种情况：1?行为人无视职责要求，不良地履行自己的义务，玩忽职守使国家、社会公众的利益受损或者处于不 法律和制度不够健全、完善，内部监督制约机制不到位；金融机构发展快，人员培训滞后，岗位操作能力和思想、道德素质较低；有的金融机构工作秩序混乱，纪律松驰 ...
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