诉讼案件中,案件发生的特点是很明显的,一是用人单位多是小微型的民营企业,公司的用人管理制度很不完善,公司法要求的公司框架和财务制度也很不完善, 追索劳动报酬、经济补偿金、赔偿金以及工伤赔偿的案件中,应当突破用人单位与劳动者之间的劳动合同关系,在有公司股东滥用股东地位的情况下,要求滥用股东地位的股东,对 ...
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劳动合同内容达不成一致,或职工不愿随企业搬迁到新工作场所的,企业可依法解除劳动合同,按照劳动合同法有关规定,支付经济补偿金。对在本单位连续工作满 》,实行属地管理。经济补偿金的支付条件是:1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,如果由用人单位提出的;2.因为用人单位的违法或者违规行为,而导致劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-792999.html -
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合同内容达不成一致,或职工不愿随企业搬迁到新工作场所的,企业可依法解除劳动合同,按照劳动合同法有关规定,支付经济补偿金。对在本单位连续工作满 》,实行属地管理。 经济补偿金的支付条件是: 1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,如果由用人单位提出的; 2.因为用人单位的违法或者违规行为,而导致劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-792112.html -
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政策支持、资金投入和工作帮扶力度,加快“四基”建设,突出片区开发、易地扶贫搬迁、生态扶贫、整村推进和劳动力转移培训五个重点,加快贫困地区脱贫步伐 实现对用人单位签订、解除或者终止劳动合同的动态监管。进一步加强劳动关系三方协调机制建设,大力开展创建和谐劳动关系企业活动。加强劳动人事争议处理能力建设,提高 ...
//www.110.com/ziliao/article-288691.html -
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费用,在法律法规政策性文件中并没有详细性规定,属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘,那么,应当根据具体跟员工的劳动合同,结果劳动法有关规定给予补偿。 (三)基于拆迁政策发生的奖励费用 //www.jinglawyer.com 在拆迁的过程中,拆迁人为了加快拆迁进度,拆迁人 ...
//www.110.com/ziliao/article-573584.html -
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对起诉方裁决书送达日期的证明; (3) 双方签订的劳动合同及其他关于雇佣关系的证明; (4) 工作起止日期的证明; (5) 企业交纳养老保险金、住房公积金的证据;(6) 职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-916075.html -
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石板镇某工厂担任安装工。2010年12月,双方签订劳动合同,约定工作地点在重庆。后因经营原因,该工厂搬迁,新旧厂址距离约三公里。杨某因为厂址 的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-590723.html -
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趋势,即非人身实际流动式选择。如果一个州的公民或企业想消费另外一个州的法律的话,他实际上并不需要搬迁到该州,而是通过当事人之间的协议约定即可实现。比如特拉 开户在开曼群岛的外国银行,由该银行负责接受客户的付款;在公司与雇员签订的劳动合同中,他选择了由弗吉尼亚州法院来解决公司与雇员之间发生的劳资纠纷;而 ...
//www.110.com/ziliao/article-172149.html -
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,有五种行为清算组在实施前必须经法院同意。即:清算组订立涉及破产费用支付的合同;不动产及无形资产的处置或转让;放弃权益;借贷行为;其他根据性质和后果应报告 三,安置费用缺口太大,特别是宜昌市地处三峡库(坝)区,部分企业的职工还存在移民搬迁的问题,光靠破产财产变现来解决上述问题远远不够。 职工安置虽然不 ...
//www.110.com/ziliao/article-15344.html -
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已无经营场所,公司全部员工已被提前解除劳动合同,相应的组织机构也已被撤销,且在“公司是解散进行清算还是搬迁”这一问题上,六原告与农药公司的大 教师(保定市火车站对面燕赵大酒店北门二层连会有律师办公室),同时具有律师资格证和企业法律顾问资格证。连律师既在大学从事法学教学研究,又在律师事务所从事律师业务, ...
//www.110.com/ziliao/article-350061.html -
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